COVID-19: Нужны срочные средства стимулирования роста экономики и меры на рабочих местах

Быстрое и широкое распространение вируса SARS-CoV-2 и вызываемого им заболевания COVID-19 требует принятия срочных ответных мер на глобальном уровне для защиты здоровья людей и стимулирования экономического роста. Правительства и работодатели должны предпринять действия, направленные на защиту работников и борьбу с передачей вируса на рабочих местах.

Международный валютный фонд (МВФ) предупредил, что COVID-19 может вызвать экономический кризис, похожий на рецессию 2008 года. Очевидно, что правительства должны действовать сообща, через международные финансовые организации, чтобы поддержать экономику и рабочие места. Глобальная экономика нуждается в экономических стимулах, оказывающих влияние на реальный сектор, работников и малый бизнес и отдающих приоритетное значение занятости, источникам существования и общинам. Важно обеспечить, чтобы все работники получали доход, в том числе работники, занятые неполный рабочий день, мигранты, нерезиденты, работники, занятые подработкой, и те, кто трудится в условиях нестандартной занятости, а также работники неформального сектора.

Работники находятся на переднем крае экономических и социальных потрясений и трудностей в сфере медицинского обеспечения, вызванных последствиями коронавируса COVID-19. Неспособность защитить их усилит распространение болезни. Необходимо принять специальное положение о немедленном предоставлении оплачиваемого больничного работникам, у которых нет такого права, и об улучшении условий нахождения на больничном для работников, которые имеют такое право, а также об обеспечении условий труда и принятии мер для их защиты.

Работники, занятые в экономике цифровых платформ, должны иметь доступ к социальной защите и компенсации из средств, аккумулированных компаниями, работающими в этом секторе.

Мир находится на пороге быстро развивающегося и потенциально глубокого кризиса. Распространение вируса в беднейших странах со слабой инфраструктурой и плохой санитарией может привести к катастрофическим последствиям для сотен миллионов людей. Кроме того, огромная нагрузка на системы медицинского обслуживания, вызванная COVID-19, может спровоцировать новые проблемы в области здравоохранения.

В то время как в каждой отрасли работники подвергаются риску, основная тяжесть решения задач по минимизации последствий заболевания и лечению ляжет на плечи именно работников здравоохранения. Во многих странах финансирование здравоохранения недостаточно, у людей нет доступа к медицинской помощи, но даже там, где системы здравоохранения одни из лучших, воздействие COVID-19 может быть огромным. Эта проблема должна находиться в центре внимания глобальных ответных мер.

По мере дальнейшего распространения вируса диалог между профсоюзами, работодателями и правительством и ведение коллективных переговоров имеют жизненно важное значение для защиты здоровья работников и их трудовых прав.

Правительства должны принять вызов, чтобы преодолеть сегодняшний кризис и быть готовыми предотвратить возможные кризисы, вызванные заболеваниями в будущем. Работники и их рабочие места имеют принципиально важное значение.

Совет глобальных союзов (CGU), представляющий 200 миллионов рабочих по всему миру, призывает правительства:

• Немедленно продлить оплачиваемый отпуск по болезни, сохранить доходы и распространить социальную защиту на всех работников, включая штатных, занятых подработкой, временных и тех, кто трудится в неформальном секторе, независимо от их статуса занятости;
• Утвердить пакет мер стимулирования, покрываемых за счёт государства, направленных на сохранение рабочих мест и поддержание экономики, защиту заработной платы, благосостояния работников и малого и среднего бизнеса; и,
• Сотрудничать и взаимодействовать с международными финансовыми организациями и увеличить помощь странам, у которых меньше возможностей соразмерно реагировать на угрозы, создаваемые COVID-19, а также обеспечить, чтобы международные финансовые организации оценивали национальные потребности и принимали ответные меры должным образом.

Совет призывает работодателей:

• Признать профсоюзы и вступить с ними в переговоры, чтобы определить угрозы здоровью, правам и благосостоянию работников, а также разработать и принять ответные меры на рабочих местах;
• Признать и выполнять своё обязательство заботливо относится ко всем работникам в своей компании и в цепочках поставок и продолжать выполнять контракты с поставщиками, отдавая приоритет правам и благосостоянию работников в случае принятия ответных мер на угрозы, создаваемые COVID-19;
• Вовлекать представителей работников в процессы выявления, предотвращения, минимизации и учета угроз COVID-19, а также оценки действий работодателей и правительства;
• Обеспечить, чтобы меры и планы по охране здоровья были приняты и выполнялись без исключений;
• Обеспечить заработную плату и полную оплату труда всех работников с помощью различных средств, согласованных сторонами путем коллективных переговоров;
• Гарантировать оплачиваемый отпуск в виде оплаты больничного или отпуска, начиная с первого дня, для всех работников, которые рискуют быть заражены или уже заражены COVID-19;
• Учредить компенсационные фонды для всех работников, подвергшихся негативным последствиям COVID-19 и ответных мер по борьбе с ним, включая тех, кто трудится на условиях нестандартной занятости и трудовых договоров; и
• Предложить индивидуальные и надёжные рабочие места и отвечающий требованиям режим работы для всех работников.

Всем работникам, где это необходимо, должно быть обеспечено бесплатное медицинское обследование, лечение, обучение, оборудование и база для подготовки, особенно если они оказывают медицинские услуги. Особое внимание следует уделить положению трудовых мигрантов, многие из которых особенно уязвимы. Необходимо также обеспечить неприкосновенность личной информации работников, поскольку они проходят медицинские и другие обследования и проверки в рамках ответных мер на угрозу, создаваемую COVID-19. Работники должны иметь возможность вернуться на свои обычные рабочие места как можно быстрее в случае, когда меры по сдерживанию коронавируса на местном и/или национальном уровне материально или технически препятствуют им в этом.

• В состав Совета глобальных союзов входят: Международная организация работников строительства и деревообработки, Интернационал образования, Международная федерация журналистов, Международный альянс работников сферы искусства и индустрии развлечений, Глобальный союз IndustriALL, Международная федерация работников транспорта, Международная конфедерация профсоюзов, Международный союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей, Интернационал общественного обслуживания, Профсоюзный консультативный комитет при ОЭСР и Глобальный союз UNI.
• Фото: Работники городского транспорта в Нью-Йорке дезинфицируют станции и вагоны метро. (Эндрю Кашин / MTA New York City Transit)