14 декабря, 2015Окончательный вариант Парижского решения и соглашения был представлен в субботу, 12 декабря, в конце COP21 – двадцать первой Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата. В результате мы получили слабый и несовершенный в некоторых областях документ, но, может быть, это лучшее решение, которое в политическом плане возможно достичь в настоящее время, и которое, тем не менее, может стать поворотным моментом для нашей планеты.
50 миллионов трудящихся, членов Глобального Союза IndustriALL, работающих в горнодобывающей, энергетической и обрабатывающей промышленности, будут среди тех, кто первыми и больше всего пострадает от принятия необходимых мер по борьбе с изменением климата. Вот почему IndustriALL активно участвовал в дискуссиях, требуя достичь справедливого глобального соглашения, которое сопровождается высоким уровнем социальной защиты, политикой создания рабочих мест и обеспечения достойного труда в устойчиво развивающейся промышленности, а также обеспечением справедливого перехода для работников в отраслях, затронутых мерами по борьбе с изменением климата.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна говорит:
Парижское соглашение следует рассматривать как отправную точку, а не финишную черту. Оно создает институциональные рамки, имеющие все необходимые составляющие для достижения успеха. Произойдет это, или нет – теперь зависит от нас. IndustriALL должен быть готов взять на себя ведущую роль в этом поступательном процессе.
Поставлена цель удержать “повышение среднемировой температуры в пределах не более 2 градусов Цельсия по сравнению с доиндустриальным периодом и предпринять усилия по ограничению повышения температуры в пределах не более 1,5 градусов Цельсия”. Существует признание факта трансформации экономики. Есть ссылки, хотя и слабые, на необходимость оказания финансовой и технической поддержки развивающимся странам.
Ключевое требование рабочего движения о “Справедливом переходе” включено в Соглашение и выражено четкой формулировкой, призывающей Стороны принять во внимание “настоятельную необходимость справедливого перехода рабочей силы и обеспечения достойного труда и качественных рабочих мест в соответствии с определенными на национальном уровне приоритетами развития”. Ссылка на “Справедливый переход” помещена в преамбулу, а не в основной текст, что нас бы больше устроило, но, тем не менее, стороны, подписавшие Соглашения, взяли на себя политическое обязательство.
Ограничит ли Парижское Соглашение ущерб климатической системе Земли, при этом защитив работников, создав достойные и качественные рабочие места и не нарушив права человека и права трудящихся? Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер говорит:
Произойдет ли это, как всегда будет зависеть от рабочего движения. Никто другой за нас этого не сделает. Мы готовы.