Членские организации обсуждают особенности энергетического сектора России

В рамках двустороннего сотрудничества Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (Росуглепроф) активно использует австралийский опыт в сфере безопасности охраны труда и делится им с коллегами. В сентябре 2017 года представители Росуглепрофа примут участие в VIII Международной горноспасательной конференции в Москве, Санкт-Петербурге и Новокузнецке, где летом откроется современный центр по обучению спасению шахтеров.  

Член Исполнительного комитета IndustriALL, председатель Росуглепрофа Иван Мохначук среди проблем отметил ежегодное сокращение численности членов профсоюза примерно на 4,500 человек. Связано это с применением новых технологий, а также переходом на открытую добычу угля, что требует меньше рабочей силы.

У Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (Нефтегазстройпрофсоюз) установлены хорошие контакты с норвежскими (Industri Energi), турецкими (Petrol-IS) и китайскими профсоюзами. Профсоюз заинтересован в помощи IndustriALL для налаживания более тесного сотрудничества с профсоюзами-участниками Каспийского проекта, действующими в ведущих мировых добывающих компаниях.

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза Александр Корчагин напомнил о важности создания аналитического центра в головном офисе IndustriALL, который проводил бы на регулярной основе исследования по отрасли и отправлял аналитические данные всем членским организациям.

Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) поделилась своими достижениями в работе с транснациональными компаниями. Например, в компании Fortum профсоюзу удалось добиться смены менеджмента с финского на русский, который лучше понимает реалии страны и готов к диалогу с профсоюзом. Сейчас ВЭП борется за повышение размера премии.

Председатель ВЭП Валерий Вахрушкин отметил, что его профсоюз хотел бы большего участия в работе IndustriALL. В ответ на это пожелание Диана Хункэра предложила ВЭП принять участие в ряде мероприятий, связанных с глобальными рамочными соглашениями. Это позволит профсоюзу установить новые прочные контакты с коллегами из других стран.

«Я довольна прошедшими встречами, - отметила Диана Хункэра. – Между секторами промышленности есть серьезные отличия, поэтому мне важно получить информацию из первых рук. Пока что я работаю в соответствии с планом, принятом на Всемирной конференции по энергетике в 2014 году. В скором времени мне нужно будет сформировать собственные предложения, и посещение различных регионов для меня крайне важно, чтобы составить полную картину».

Диана Хункэра Куриэль (Diana Junquera Curiel) проработала 12 лет в нефтегазовой компании Repsol в Испании, из них 8 лет – в профсоюзе UGT на уровне предприятия, где она отвечала за вопросы, связанные с правами женщин. Позже она стала ответственной за международную работу. Дианы Хункэра в своей работе в IndustriALL особое внимание уделяет заключению, переподписанию и исполнению Глобальных рамочных соглашений, а также развитие профсоюзных сетей в транснациональных корпорациях и на региональном уровне.