31 января, 2013Чилийские шахтеры получат беспрецедентную премию в размере 23 миллиона песо (US$ 48665) и 5-процентное повышение заработной платы. К такому заключению стороны досрочно пришли в ходе переговоров. Это правильно, что компании должны поделиться своими доходами с работниками, заявил профсоюз горняков.
59,9 процентов членов профсоюза работников крупнейшего в мире медного рудника Minera Escondida, контрольный пакет акций которого принадлежит BHP-Billiton, проголосовали за предложение компании, сделанное раньше установленных законом сроков.
Премия включает: 3,7 миллионов песо беспроцентного займа, 4 миллиона песо (4x4 до 7x7) – за вынужденное изменений условий труда, 2,3 миллиона песо – за урегулирование споров, 6,3 миллиона песо – за рыночные условия и 6,7 миллионов песо – за досрочное урегулирование.
Соглашение также предусматривает 5-процентное повышение реальной заработной платы и увеличение ежеквартальных и ежемесячных премий за производительность.
Новое коллективное соглашение будет действовать в течение 4 лет, начиная с июля 2013 года. Срок действия предыдущего соглашение составлял 44 месяца.
Размер премии в 23 миллиона оказал большое влияние на общественное мнение. Президент профсоюзной организации №1 Марсело Тапиа сказал, что понимает недовольство, которое вызвала информация о размере премии среди общественности, но, как отметил он, настоящая проблема заключается в том, что чилийские работодатели, как правило, неохотно делятся прибылью со своими работниками.
Объем добычи рудника Minera Escondida, 30 процентов акций которого принадлежит Rio Tinto, во второй половине 2012 года увеличился на 70 процентов (221900 тонн) по сравнению с аналогичным периодом 2011 года (130300 тонн). Планируется, что в 2013 году этот показатель вырастет еще на 20 процентов.