20 июля, 2017Благодаря глобальному рамочному соглашению (ГРС) IndustriALL и H&M 986 рабочих шести швейных фабрик получат выходное пособие, а судебные дела, возбужденные по искам поставщиков в результате предпринятых в начале этого года репрессий в отношении профсоюзов и рабочих, будут закрыты.
В декабре 2016 года рабочие швейных фабрик Бангладеш потребовали увеличения минимальной заработной платы. Работодатели и правительство отреагировали на это репрессиями против профсоюзных активистов, арестами и увольнениями тысяч людей.
IndustriALL и его членские организации начали глобальную кампанию против репрессий. Ссылаясь на ГРС, IndustriALL призвал шведского гиганта H&M вмешаться и потребовать у своих поставщиков восстановить уволенных рабочих, прекратить уголовные дела по искам, которые были поданы поставщиками, и принять меры для создания условий, благоприятствующих эффективно функционирующим производственным отношениям. В результате H&M поставил перед своими поставщиками из района Ашулия три условия:
- Прекратить уголовные дела по искам, поданным шестью поставщиками
- Восстановить неправомерно уволенных рабочих
- Взять на себя обязательство взаимодействовать с NMC в целях налаживания эффективных производственных отношений
Национальный комитет по мониторингу (NMC), созданный для контроля за выполнением в Бангладеш глобального рамочного соглашения, подписанного IndustriALL и H&M, работал совместно с представителями бренда и с марта провел ряд встреч с шестью поставщиками, включая Artistic Design (Ha-Meem Group), Windy Apparels, Rose Dresses Ltd., Sharmin Apparels Ltd., Fountain Garments Ltd., Dekko Design Ltd. В этом процессе также приняли участие представители ассоциации владельцев швейных фабрик BGMEA.
В результате тяжелых переговоров в ходе совещаний представители руководства всех присутствовавших фабрик согласились отозвать иски по обвинению рабочих и попросить закрыть в соответствии с процессуальными нормами дела, находящиеся на рассмотрении. Юрисконсульты со стороны работников и руководства фабрик проведут ряд встреч для ускорения процесса.
Руководство фабрик готово восстановить рабочих. В случае если это невозможно, работнику будет выплачено выходное пособие и задолженность по заработной плате. Поставщики также согласились продолжить сотрудничество с NMC для того, чтобы наладить эффективно функционирующие производственные отношения.
Компенсацию получили в общей сложности 984 из 1074 уволенных рабочих (92 процента) шести фабрик-поставщиков. 76 рабочих, которые до сих пор не откликнулись, могут в любое время в течение этого года прийти на свою фабрику и потребовать выплаты выходного пособия. Суд прекратил четыре из семи уголовных дел по искам, поданным против рабочих. Ожидается, что в ближайшее время будет принято решение по 11делам о восстановлении.
Директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен сказала:
То, что большое количество рабочих получили выходное пособие, является важным достижением. NMC упорно работал, выполняя ГРС IndustriALL и H&M в Бангладеш, и мы поздравляем их с успешным результатом.