24 августа, 2015Пять профсоюзов работников текстильной промышленности, входящие в Глобальный Союз IndustriALL, после встречи, состоявшейся 11 августа в Буэнос-Айресе, договорились объединить усилия и вместе проводить кампанию против применения нестандартной занятости в отрасли.
Подпольные предприятия, использующие потогонную систему труда, укомплектованы в основном иностранными рабочими. Они лишены основных трудовых прав, которыми обладают работники текстильной промышленности Аргентины. Профсоюзы провели встречу с представителями IndustriALL, чтобы обсудить, как улучшить условия труда этих работников. Они решили начать кампанию против нестандартной занятости накануне Всемирного дня действий за достойный труд 7 октября.
Во встрече участвовали представители Ассоциации рабочих-текстильщиков (Asociación Obrera Textil, AOT), Национальный федерации работников швейной промышленности (Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines, FONIVA), Профсоюза работников швейной промышленности (Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines, SOIVA) и Профсоюза закройщиков одежды (Union Cortadores de la Indumentaria, UCI), все они – членские организации IndustriALL, а также Профсоюза работников текстильной промышленности (Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines, SETIA). На встрече также присутствовали региональный секретарь IndustriALL Хорхе Алмейда и координаторы проекта по борьбе с нестандартной занятостью Армель Себай (международный координатор) и Элиас Пинтадо (региональный координатор).
Нестандартная занятость на предприятиях с потогонной системой
Каждый профсоюзный представитель описал проблемы, с которыми приходится сталкиваться, и предложил возможные решения. Одной из таких проблем является иммиграция людей, приезжающих в страну для работы на подпольных швейных предприятиях, использующих потогонную систему. В Аргентину перебрались около 2,7 млн боливийцев, соблазненных обещаниями достойной работы.
На самом деле им приходится работать в опасных условиях труда, без медицинской страховки, на протяжении долгих рабочих часов. Кроме того, из-за отсутствия мер безопасности они нередко получают на работе травмы. Поэтому профсоюзы договорились организовать громкую кампанию, чтобы попытаться привлечь внимание правительства и текстильных компаний.
“Мы должны помочь им осознать, что на них лежит социальная обязанность по обеспечению достойных условий труда. Мы здесь говорим о рабском труде, детском труде и потогонной системе подпольных предприятий. Тысячи таких предприятий, использующих эти формы труда, занимаются раскроем и пошивом одежды в районе Флорес. Мы настроены принять самые решительные меры, чтобы повлиять на законодательство. Важно, чтобы профсоюзы сосредоточились на этой проблеме в каждой компании”, – пояснил представитель UCI Херальдо Пабло Махе.
Армель Себай и Элиас Пинтадо сообщили, что нестандартная занятость является одним из пяти приоритетов IndustriALL. Они призвали профсоюзы внести этот вопрос в свои программы действий, чтобы остановить нестандартную занятость, которая становится все более и более распространенной. IndustriALL рекомендует использовать три способа действий: кампании, нацеленные на совершенствование законодательства; кампании, направленные на содействие профсоюзному членству; и ведение коллективных переговоров. Перед профсоюзами стоит цель – создать устойчивые совместные стратегии по каждому из этих трех направлений.
Участники встречи предложили планы действий и обсудили дальнейшие семинары по планированию. Они согласились с необходимостью укрепления контактов между профсоюзами, входящими в IndustriALL, чтобы облегчить обмен информацией, сделать более эффективной поддержку друг друга и разработать совместную программу действий. В заключение они решили провести до 7 октября еще одну встречу, чтобы составить план действий кампании против нестандартной занятости.
Хорхе Алмейда так оценил важность встречи:
“Нестандартная занятость требует от нас реорганизовать нашу работу и улучшать её изо дня в день. Мы приветствуем профсоюзы работников текстильной промышленности Аргентины, которые согласились направить своих представителей на эту встречу, чтобы обсудить, как укрепить профсоюзную работу по продвижению достойных рабочих мест