29 августа, 2013Глобальный союз IndustriALL торжествует победу профсоюза TEKSİF, членской организации в Турции. TEKSİF возглавил объявленную 15 августа девятидневную забастовку, в которой приняли участие 12000 работников. Забастовка имела успех – рабочие добились выполнения своих требований.
Профсоюз работников текстильной, трикотажной и швейной промышленности TEKSİF возглавил 15 августа всеобщую отраслевую забастовку после того, как переговоры на отраслевом уровне с Турецкой федерацией работодателей текстильной промышленности не дали результатов. Срок действия предыдущего соглашения истек 1 апреля 2013 года.
Новый коллективный договор будет действовать в течение трех лет, начиная с 1 апреля 2013 года. Ниже приведен ряд его положений:
Повышение заработной платы: Стороны договорились, что размер заработной платы будет увеличен в течение шести месяцев по следующей формуле: 2013/1 5%; 2013/2 3%; 2014/1 3%; 2014/4 4%; 2015/1 3%; 2015/2 4%. Если инфляция превысит эти показатели, положение о заработной плате будет дополнено.
Дополнительные выплаты: Работодатели согласились удовлетворить требование профсоюза о ежегодных премиальных выплатах в размере 120-дневной заработной Размер премиальных был увеличен по сравнению с предыдущим, ранее премиальные выплаты не превышали 72-дневной заработной платы. Было решено, что для новых работников размер премиальных будет равняться 96-дневной зарплате в первый год работы, 108-дневной – во второй и 120-дневной – в третий.
Доплата за сверхурочную работу: Стороны договорились, что размер доплат за сверхурочную работу будет увеличен в два раза (более чем на 100%) за работу в будние дни, в три раза (более чем на 200%) за работу в выходные дни, и в четыре раза (более чем на 300%) за работу в праздничные дни. За работу в выходные дни работник имеет право получить один дополнительный выходной день на следующей неделе.
Премии за стаж: В соответствии с соглашением работники имеют право на получение премии в размере 7 турецких лир плюс к почасовой заработной плате за каждый год работы после десяти лет трудового стажа.
Субподряд: Стороны договорились, что субподряд не будет применяться на предприятиях текстильной промышленности.
Президент TEKSİF Назми Иргат поблагодарил Глобальный союз IndustriALL за неоценимую поддержку.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан приветствовал победу профсоюза:
Глобальный союз IndustriALL приветствует успешное урегулирование трудового конфликта под руководством профсоюза TEKSİF, в результате которого требования работников были удовлетворены. Одним из ключевых элементов этой победы является то, что она была достигнута в условиях крепкой дисциплины и участия всех работников, которые продемонстрировали единство. Успех работников и профсоюза TEKSİF – хороший пример для других профсоюзов, доказывающий, что если профсоюз борется, он победит.