21 janvier, 2015Notre affilié turc DISK-Tekstil a obtenu un résultat sans précédent avec la titularisation de plus de 1.200 travailleurs contractuels grâce à la convention qu'il a conclue avec la direction de la firme d'emballages Greif Enterprises.
Le combat contre la sous-traitance est une priorité pour DISK-Tekstil et la stratégie qu'elle a menée lui a permis d'obtenir que Greif Enterprises abandonne cette pratique en Turquie.
Le système de la sous-traitance s'est généralisé dans l'industrie et le secteur des services en Turquie. Il fait prospérer l'économie informelle, favorise les inégalités salariales, accroît la vulnérabilité sociale, compromet la santé et la sécurité au travail et abaisse la qualité des produits et des services,
déclare Ridvan Budak, le Directeur général du syndicat des travailleurs du textile DISK-Tekstil.
La lutte contre la sous-traitance est devenue un des objectifs majeurs de notre syndicat. Grâce aux règles fixées par notre convention collective, nous avons fait un pas en avant.
Une firme de conseil du nom de StratejiCo avait été chargée d'une mission de recherche sur le fonctionnement interne de quatre usines de Greif. Ses conclusions ont montré clairement qu'elle avait intérêt à régulariser ses travailleurs contractuels, appuyant ainsi les revendications du syndicat.
L'application des conventions collectives signées entre DISK-Tekstil et la direction de Greif FPS a permis de régler la question de la sous-traitance dans quatre usines au total, y compris dans les deux filiales de Greif, Sunjut et Unsa.
À la suite de l'accord entre le syndicat et la direction a été mis en place un plan d'action permettant de faciliter le passage des travailleurs contractuels au statut de salarié permanent. Avec ce nouveau statut, ils bénéficient des avantages de la convention collective en vigueur.