L’UE devrait promouvoir les droits syndicaux au Kazakhstan13 septembre, 2012Human Rights Watch (HRW) accuse le gouvernement du Kazakhstan et certaines entreprises d’infractions systématiques aux droits des travailleurs et travailleuses dans l’industrie pétrolière, et suggère à l’UE de faire pression sur les autorités kazakhes pour améliorer la situation.
Colombie: Cepcolsa et Termotécnica refusent de négocier avec USO12 septembre, 2012Le syndicat colombien des travailleurs de l’industrie pétrolière, qui négocie au nom des travailleurs et travailleuses sous contrat à durée déterminée et prestataires de services chez Cepcolsa, déclare qu’il va prendre des mesures contre deux entreprises qui refusent de négocier et qui ont maltraité pendant longtemps leurs travailleurs et travailleuses.
Les syndicats se battent pour la démocratie au Swaziland11 septembre, 2012Malgré une violente répression gouvernementale au Swaziland, les syndicats persévèrent, aux côtés des étudiant(e)s et de la société civile, pour exiger des élections démocratiques pluripartites à l’occasion de la semaine d’action mondiale au Swaziland du 3 au 7 septembre.
Victoire historique pour la liberté syndicale au Myanmar 6 septembre, 2012IndustriALL Global Union se réjouit qu’après une campagne de toute une vie, les syndicats ont repris leurs activités à l’intérieur du Myanmar. Le secrétaire général de la fédération des syndicats du Myanmar (FTUM), Maung Maung, est retourné à Rangoon, le 4 septembre, après 24 ans d’exil à Bangkok.
Les travailleurs des mines d’or de Fidji réclament des droits syndicaux 4 septembre, 2012En grève durant les 21 dernières années, le syndicat des mineurs de Fidji, affilié à IndustriALL Global Union, a présenté une proposition à la Commission constitutionnelle de Vatukola, le 31 août, pour demander une amélioration des droits des travailleurs et travailleuses dans la nouvelle constitution du pays.
L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs 30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.
Les pourparlers de paix devraient permettre de tourner la page sur les affrontements à Lonmin 30 août, 2012Tous les efforts portent maintenant sur un accord de paix à la mine de platine de Marikana, et 50 négociateurs se trouvent à la mairie de la ville voisine de Rustenburg sous la médiation de responsables du ministère du Travail.
Amélioration des conditions de travail dans les ZFE aux Philippines 22 août, 2012Une rencontre a eu lieu le 17 août à Cebu, Philippines, entre des affiliés de IndustriALL Global Union et de la Confédération syndicale internationale (CSI) et des marques de vêtements de sport et leurs fournisseurs, pour examiner les obstacles aux droits des travailleurs et travailleuses dans la zone économique de Mactan, et pour déterminer les possibilités d’amélioration des conditions de travail dans la zone.
IndustriALL condamne les tueries sauvages à la mine de Lonmin en Afrique du Sud17 août, 2012Le conflit, qui trouve ses racines dans la connivence entre la direction et un syndicat jaune pour tenter d’affaiblir l’affilié de IndustriALL, le syndicat national des mineurs (NUM), s’est intensifié tragiquement mercredi avec la mort de 35 travailleurs tués par la police à la mine de platine de Marikana.
IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie 15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.
