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Akzo Nobel Korea refuse de reconnaître le KCTF affilié à IndustriALL

11 août, 2014En Corée, Akzo Nobel Powder Coatings refuse de reconnaître le droit de ses salariés à négocier collectivement après la syndicalisation réussie d’une majorité des 115 salariés de l’entreprise. IndustriALL est intervenu.

Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung

26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.

Pas de régression vers le passé autoritaire de la Corée!

4 juin, 2014IndustriALL et son affilié le syndicat coréen des métallurgistes demandent à la présidente sud-coréenne Park Geun-hye de prendre immédiatement des mesures pour la remise en liberté des travailleurs emprisonnés, la mise en œuvre de mécanismes de surveillance de l’emploi pour que Samsung mette fin à la répression contre ses salariés, et s’assurer que l’entreprise négocie collectivement avec la section du KMWU pour conclure un accord sur un salaire vital et une convention collective.

Le leader syndical coréen Kim Jungwoo est libre

7 avril, 2014Grâce à la campagne internationale lancée par Amnesty International avec le soutien des Global Unions, dont la CSI et IndustriALL, le dirigeant syndical et défenseur des droits de l'homme coréen Kim Jungwoo a été libéré le 1er avril 2014. Les 14 autres dirigeants condamnés dans la même affaire restent incarcérés.

Soutien à une campagne d'Amnesty International pour un leader syndical coréen emprisonné

18 mars, 2014Le dirigeant syndical et militant des droits de l'homme coréen Kim Jungwoo risque une nouvelle condamnation à de la prison lors d'une audience d'appel qui se tiendra le 4 avril. Incarcéré depuis juin 2013 pour avoir exprimé son soutien à des travailleurs licenciés et à leurs familles, on peut craindre que sa peine soit alourdie par la Haute Cour de Séoul dans le cadre de la campagne de répression du mouvement syndical qui se poursuit actuellement.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

L'Exécutif d'IndustriALL condamne Samsung pour son anti-syndicalisme

5 décembre, 2013Aujourd’hui, lors de la réunion de cet organe international, les membres du Comité exécutif d’IndustriALL ont approuvé unanimement une résolution condamnant Samsung Electronics pour ses pratiques anti-syndicales.

IndustriALL soutient un appel international des syndicats de Hyundai

14 juin, 2013Trois affiliés de IndustriALL, KMWU, IG METALL et OS KOVO se sont adressés conjointement à la multinationale de l'automobile Hyundai pour lui demander de respecter ses propres valeurs et de traiter ses salariés avec respect.

GM Daewoo condamné à une amende pour emploi illégal de travailleurs intérimaires

14 mars, 2013La Cour suprême de Corée a condamné à une amende un ancien président de GM Daewoo, filiale de General Motors Company, pour emploi illégal de travailleurs intérimaires. Cette décision devrait constituer un important précédent pour protéger les travailleurs et travailleuses de l’exploitation.

Signez la pétition sur l’emploi précaire en Corée adressée à la Maison Blanche

17 janvier, 2013Le syndicat coréen des métallurgistes fait circuler une pétition adressée à la Maison Blanche (États-Unis) pour demander que Chung Mong-koo, président de Hyundai Motor Company, accepte la décision de la Cour suprême accordant un emploi permanent aux travailleurs et travailleuses précaires.