Les grévistes repoussent une proposition insuffisante de Bombardier28 août, 2014Appelés à voter sur la dernière proposition de l’entreprise, sous le contrôle du ministère du Travail, les travailleurs et travailleuses de Bombardier à Thunder Bay ont affirmé bruyamment leur résolution de se battre pour de bons emplois et un avenir stable dans l’Ontario, Canada.
Au Guatemala, le syndicat Ternium remporte une victoire importante28 août, 2014Les dirigeants syndicaux mis à pied dans l’aciérie Ternium au Guatemala – pays considéré comme l’un des pires dans le monde pour les travailleurs et travailleuses – ont remporté une victoire importante après deux années de lutte pour obtenir le droit de se syndiquer.
Les travailleurs cambodgiens de la confection peinent jusqu’à la mort 14 août, 2014Une combinaison de surmenage, de mauvaises conditions de travail et de salaires de misère a été la cause de l’effondrement de nombreuses personnes employées dans la confection. Mais maintenant, les travailleuses et travailleurs peuvent même mourir au travail.
Hankook continue d’enfreindre les droits syndicaux en Hongrie5 août, 2014Le plus grand fabricant coréen de pneus n’a jamais mis fin aux pratiques antisyndicales dans ses activités en Hongrie depuis qu’il a commencé d’investir dans ce pays, il y a des années de cela.
NXP, fournisseur pour l’iPhone 6, intensifie ses intimidations et tactiques dilatoires16 juillet, 2014NXP Semiconductors, qui produit pour des milliards de dollars de composants électroniques, va de l’avant avec ses intimidations et tactiques dilatoires dans l’intention de briser les revendications syndicales visant à faire réintégrer 24 travailleurs licenciés abusivement aux Philippines.
Le Mexique et la Colombie sur la liste d'IndustriALL des pays coupables de violations graves des droits des travailleurs 14 juillet, 2014Le Mexique et la Colombie sont pointés du doigt comme nécessitant une attention particulière de la part d'IndustriALL Global Union en raison des violations graves et systématiques des droits syndicaux dont les affiliés sont victimes dans ces deux pays.
L’UE et les États-Unis préfèrent les entreprises aux droits de l’homme1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.
Grève chez Kimberly Clark en Turquie27 juin, 2014Environ 230 membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, Tümka-İş, le syndicat des travailleurs de l’industrie du papier et de la cellulose, se sont mis en grève pour une amélioration des salaires et des conditions de travail.
Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung 26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.
Les employeurs contestent le droit de grève reconnu internationalement 19 juin, 2014À la Conférence internationale du travail (CIT) de juin 2014, pendant les discussions de la Commission de l'application des normes de la Conférence, le groupe des employeurs a persisté dans son refus de reconnaître que le droit de grève figure dans la convention 87 de l'OIT, remettant ainsi en cause des décennies de pratique de l'application du droit international.
