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IndustriALL et Esprit s’engagent à collaborer pour améliorer les droits des travailleurs

6 août, 2018IndustriALL Global Union a signé un accord-cadre mondial avec la multinationale de la mode, Esprit, qui s’engage à respecter, protéger et promouvoir les droits humains des travailleurs et travailleuses au sein de sa chaîne d’approvisionnement.

Clôture officielle des affaires d’arbitrage soumises en vertu de l’Accord du Bangladesh et dont le règlement se monte à des millions de dollars

18 juillet, 2018La Cour permanente d’arbitrage (CPA) a annoncé la clôture officielle de deux affaires emblématiques soumises contre des marques de mode multinationales au titre de l’Accord du Bangladesh sur la sécurité contre les incendies et la sécurité des bâtiments. Cette semaine, le tribunal saisi de ces cas a édicté des ordonnances de clôture des affaires introduites par les syndicats mondiaux: IndustriALL et UNI.

Le gouvernement haïtien dénoncé par l’OIT

1 juin, 2018Le gouvernement haïtien a été dénoncé au cours de la réunion de la Commission de l’Application des Normes de l’OIT cette semaine pour son échec à faire appliquer les normes internationales aussi bien que les législations nationales sur le temps de travail et la liberté syndicale.

Pakistan: début du versement des indemnités aux victimes de l’incendie de l’usine de confection Ali Enterprises

22 mai, 2018En septembre 2012, plus de 250 travailleurs ont été tués et 50 autres, gravement blessés dans l’incendie de l’usine de confection Ali Enterprises, située dans la ville pakistanaise de Karachi. Près de six ans après, les victimes commencent à être indemnisées dans le cadre d’un accord facilité par l’OIT, intervenue en qualité de médiateur, et obtenu entre la marque allemande KiK et IndustriALL Global Union et la Campagne pour des vêtements propres.

L’Accord du Bangladesh se prolongera jusqu’à ce que le gouvernement soit prêt à en reprendre les fonctions

14 mai, 2018Alors que l’Accord de 2013 se prépare à son expiration ce mois-ci et à son remplacement par l’Accord de Transition 2018, cette occasion a été marquée par une conférence de presse conjointe entre l’Accord et la BGMEA (Association des propriétaires d’usines du Bangladesh).

Les syndicats éthiopiens du textile en campagne contre les salaires de misère

10 mai, 2018Des salaires qui ne dépassent pas 600 birrs éthiopiens (20 $) par mois restent la hantise des travailleurs du textile et de l'habillement en Éthiopie, composés à 90 pour cent de femmes. Ces salaires ne suffisent pas pour payer le transport, la nourriture, le logement ou subvenir aux besoins d'une famille. Ces gens sont parmi les travailleurs pauvres d'Éthiopie, alors qu'ils confectionnent des vêtements pour de grandes marques européennes, américaines et asiatiques telles que H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger et Calvin Klein.

Cinq ans après le Rana Plaza, la nécessité de l’Accord du Bangladesh Accord persiste

18 avril, 2018À quelques jours de la date anniversaire de la catastrophe du Rana Plaza qui a tué 1.134 travailleurs et travailleuses, les fédérations syndicales internationales et des organisations de défense des droits des travailleurs appellent les enseignes qui s’approvisionnent au Bangladesh à prendre leurs responsabilités vis-à-vis des travailleurs qui fabriquent leurs produits en signant le renouvellement de l’Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh.

Changer les comportements : syndiquer au Myanmar

16 avril, 2018Yes, une usine de confection à capitaux coréens de Rangoun, au Myanmar, est en quelque sorte une rareté parmi les autres usines du quartier de Hlaing Thar Yar. Ses travailleurs et travailleuses y ont formé un syndicat et négocié une convention collective avec la direction.

Une application effective des ACM dans l'industrie de l'habillement

27 mars, 2018IndustriALL a organisé une série d'ateliers de formation de recruteurs et de travailleurs afin que ceux-ci soient en mesure de s'assurer que les Accords-cadres mondiaux (ACM) signés par IndustriALL avec les marques de prêt-à-porter H&M, Inditex et Tchibo sont bien appliqués dans la pratique.

Les marques de l'habillement doivent faire leur part en Haïti

22 mars, 2018Les marques de prêt-à-porter qui se fournissent en Haïti ont été priées d'intervenir pour faire en sorte que leurs fournisseurs réintègrent des dirigeants et militants syndicaux licenciés abusivement l'an dernier après s'être mis en grève pour réclamer une hausse du salaire minimum.