Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 341-350 sur 397 results

Trier par

Dernier

Un an après, les travailleurs blessés et les familles des victimes décédées de Tazreen forment une chaîne humaine

26 novembre, 2013Pour marquer l’anniversaire de l’incendie tragique de Tazreen, l’IBC, Conseil d’IndustriALL Global Union pour le Bangladesh a organisé une chaîne humaine et un rassemblement de travailleurs qui exigent des indemnisations et la sûreté des lieux de travail.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

Cambodge – l’escalade de la violence contre les travailleurs se termine par une fusillade

13 novembre, 2013Il y a eu au cours des huit derniers mois une escalade de la violence contre les travailleurs et travailleuses au Cambodge. Récemment, la police a tiré et matraqué des travailleurs qui manifestaient pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail dans l'industrie de la confection.

Fin des actions syndicales au Pérou

11 novembre, 2013Les syndiqués d’Hialpesa, une usine textile péruvienne, ont repris le travail au bout de trois journées d’action contre les contrats temporaires.

Pour les travailleurs de Hialpesa, trop c'est trop

5 novembre, 2013Une des plus grandes et plus profitables entreprises de textiles et de vêtements, Hilandería de Algodón Peruana (Hialpesa) a fait appel à la police ce lundi pour empêcher les syndiqués de pénétrer dans l’usine après avoir refusé de prendre part à la mascarade qu’était la signature de contrats bidons.

Les familles tiennent sur le site du Rana Plaza une veillée funèbre six mois après

24 octobre, 2013Les familles des travailleuses et travailleurs qui ont péri lors de l’effondrement de la fabrique Rana Plaza au Bangladesh ont tenu une veillée funèbre à la lueur des bougies pour marquer les six mois qui se sont écoulés depuis le jour de la tragédie.

Six mois depuis Rana Plaza : les marques doivent verser des indemnités MAINTENANT

23 octobre, 2013Ce jour marque l’étape solennelle de six mois depuis que 1.129 travailleurs et travailleuses du textile ont perdu la vie par homicide industriel lors l’effondrement du bâtiment de l’usine Rana Plaza à Savar le 24 avril dernier. Une seule marque a jusqu’ici payé une quelconque forme d’indemnité.

Les survivantes du Rana Plaza encouragées par l’Accord au Bangladesh

21 octobre, 2013Un groupe de personnes qui ont survécu à l’effondrement de la fabrique du Rana Plaza au Bangladesh déclare avoir été encouragé en apprenant la signature de l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments, la décision historique visant à améliorer la sécurité dans les ateliers et fabriques du secteur de la confection dans le pays, tout en demandant aux marques internationales d’augmenter le niveau de l’indemnisation.

L’Accord sur le Bangladesh désigne son équipe dirigeante

18 octobre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh a annoncé aujourd’hui ses désignations pour les rôles clés qui lui permettront de prendre des mesures et faire des progrès significatifs en vue de fournir aux travailleurs et travailleuses de l'industrie du textile au Bangladesh des environnements de travail plus sûrs.

L’accord de 100 marques sur la sécurité au Bangladesh marque une étape décisive

17 octobre, 2013Plus de 100 marques mondiales ont maintenant signé l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, sous la conduite de IndustriALL et de UNI à la suite de l’effondrement de l’immeuble Rana Plaza il y a six mois.