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L’échéance pour le plan de sécurité au Bangladesh est fixée au 15 mai

30 avril, 2013IndustriALL et les marques internationales de vêtements ont fixé au 15 mai la date de mise au point d’un accord sur l’incendie et la sécurité dans les bâtiments qui permettra à l’industrie de la confection au Bangladesh d’être viable. Les fonds donneront la possibilité d’organiser des inspections, une formation et d’améliorer les installations dangereuses.

Le SACTWU intensifie le combat pour un salaire minimum vital

7 mars, 2013Le syndicat sud-africain des travailleurs de la confection et du textile (SACTWU) a accolé les revendications sectorielles nationales à un programme d’action ambitieux basé sur les 16.000 revendications présentées par ses membres pour un salaire minimum vital.

Les familles des victimes d’un incendie au Bangladesh sont indemnisées

24 février, 2013Le 24 février 2013, la Première ministre du Bangladesh, Sheikh Hasina, a distribué une indemnisation aux familles des victimes de l'incendie survenu le 26 janvier 2013 à l'usine Smart Fashion. L'accord a été négocié par le bureau régional de IndustriALL, le Conseil de IndustriALL au Bangladesh et le Conseil des syndicats du Bangladesh (IBC), et par les marques Inditex et New Look.

IndustriALL veut renforcer les droits des travailleurs de la confection au Bangladesh

22 février, 2013Une réunion organisée par IndustriALL à Dacca avec la présence de très nombreux protagonistes a souligné la nécessité de réaliser de toute urgence des progrès dans les domaines des droits des travailleuses et travailleurs, du salaire minimum et de la sécurité contre l’incendie, afin d’assurer dans l’avenir de bonnes conditions dans l’industrie de la confection au Bangladesh.

Un syndicat sud-africain rejette violemment une critique sur le salaire minimum

14 février, 2013Le syndicat Sactwu est en désaccord avec un rapport du Centre de développement des entreprises qui affirme que les efforts visant à établir un salaire minimum dans le secteur de la confection aboutissent à sa destruction et à des pertes massives d’emplois.

Malaisie: Salaire minimum pour tous

14 février, 2013En Malaisie, les syndicats et la société civile ont demandé au gouvernement d'abroger la décision prise récemment par le cabinet qui permet aux employeurs de soustraire des salaires des migrants le montant payé par l'employeur au gouvernement pour l’emploi d’étrangers.

IndustriALL exige une véritable action après l’incendie au Bangladesh

28 janvier, 2013Sept personnes sont mortes et 20 ont été blessées lors d’un incendie dans une usine de confection à Dacca, deux mois seulement après le tragique incendie à l'usine de Tazreen qui coûté la vie 112 personnes en novembre dernier.

L’écart se creuse entre les salaires et les profits

12 décembre, 2012Le nouveau rapport mondial de l’OIT sur les salaires confirme la tendance à l’attribution d’une plus grande part du PIB aux revenus du capital alors que le proportion allant aux travailleurs et travailleuses sous forme de salaires s’est considérablement réduite.

Les vêtements UNIONMADE ne sont pas faits par des travailleurs syndiqués

21 novembre, 2012De temps à autre, un exemple surgit qui est typique d’un battage éhonté dans l’industrie de la mode. Un exemple nous en est donné aux États-Unis avec le cas du détaillant UNIONMADE à San Francisco.

Les travailleurs du Lesotho manifestent pour un minimum vital

1 novembre, 2012En n’acceptant pas les délais de publication au Journal officiel de la décision concernant les salaires minimums au Lesotho, un millier de travailleurs et travailleuses de la confection ont marché jusqu’aux bureaux du Premier ministre, lundi 29 octobre 2012, pour exiger un salaire minimum vital.