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Joignez-vous à l’action mondiale pour la justice chez le fournisseur de Mulberry en Turquie

10 septembre, 2015Une journée mondiale d’action est fixée au 16 septembre pour demander justice pour les salariés mis à pied pour avoir organisé un syndicat chez le fournisseur turc de Mulberry, SF Leather.

La Grèce a besoin d'investissements et de respect des droits sociaux

31 août, 2015L'investissement, l'innovation et le respect des droits sociaux sont des facteurs essentiels du succès d'une reprise de la croissance et de l'emploi en Grèce; pas la destruction de la protection sociale et de la législation du travail. IndustriALL Global et Europe ont réitéré leur solidarité avec les travailleurs et les syndicats grecs lors d'une mission à Athènes.

IndustriALL signe une lettre ouverte à Samsung

26 août, 2015Au nom d’un réseau sur la justice mondiale et les droits de la personne nouvellement formé, les dirigeant(e)s de nombreuses organisations de la société civile en Asie, Europe, Afrique, Amérique du Nord et du Sud, ont publié une lettre ouverte à Kwon oh hyun, directeur général de Samsung Electronics. La principale demande est que le géant technologique sud-coréen adopte les recommandations récentes d’un prestigieux Comité de médiation.

Négociation dans l’industrie pour des salaires décents

18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.

IndustriALL Global Union répond à la crise dans les secteurs des mines et des métaux

13 août, 2015IndustriALL Global Union est choqué et alarmé des pertes massives d’emplois dans les secteurs des mines et des métaux, causées apparemment par la chute des prix des matières premières. L’ampleur générale des licenciements massifs et des pertes d’emploi est sans précédent.

USW met fin à 22 mois de grève par un accord avec Crown à Toronto

23 juillet, 2015Le géant américain des boites de bière, Crown, a gâté la vie des membres de IndustriALL Global Union au Canada, en Turquie et au Ghana au cours des deux dernières années. Les membres de l’USW à Toronto ont voté le 19 juillet en faveur de l’adoption d’une nouvelle convention collective, et mis fin à leur grève menée avec détermination durant 22 mois.

IndustriALL Global Union continue de riposter par des campagnes dynamiques

23 juillet, 2015Les attaques contre les droits fondamentaux se poursuivent et augmentent partout dans le monde. Des gouvernements et des entreprises multinationales utilisent toutes sortes de tactiques déloyales pour s’opposer à l’adhésion des salariés au syndicat de leur choix et les empêcher de se servir de nos importants moyens représentés par la négociation collective et la grève.

Une coalition s'organise contre Ansell, leader mondial de la maltraitance des travailleurs

13 juillet, 2015Une coalition syndicale qui ne cesse de grandir réclame d'Ansell qu'elle tienne les promesses de son slogan "Ansell Protects".

Syngenta : un tribunal pakistanais juge à nouveau ses pratiques d’emploi illégales

9 juillet, 2015IndustriALL félicite son affilié pakistanais PCEM pour une nouvelle victoire de bon augure sur le plan judiciaire dans le cadre de sa lutte de longue haleine en faveur des droits des travailleurs au sein du géant suisse de l’agrochimie et des semences.

La Suisse mise sous pression par les syndicats du monde entier à propos de Glencore

7 juillet, 2015Les affiliés d’IndustriALL sur les quatre continents ont la semaine dernière pris pour cible la Suisse afin de mettre la pression sur le pays pour qu’il tienne le géant minier Glencore responsable de ses abus envers les travailleurs à l’étranger.