23 juin, 2016Dans une déclaration commune, IndustriALL Global Union, le syndicat mondial UNI, la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation (IUF) ainsi que la Confédération syndicale internationale (ITUC) exhortent IKEA à stopper les activités antisyndicales aux Etats-Unis. La demande intervient dans le contexte de la campagne de désinformation et d’obstruction orchestrée par la direction d’un magasin IKEA aux Etats-Unis visant à empêcher les travailleurs de se syndicaliser.
Les employés d’un magasin IKEA situé à Stoughton, dans le Massachusetts, cherchent à former un syndicat et à se faire représenter par le syndicat des travailleurs unis de l’alimentation et du commerce (UFCW). Mais, bien qu’une grande majorité des travailleurs aient clairement exprimé leur volonté d’être représentés par ce syndicat, l’entreprise ne le reconnaît pas et exige que les travailleurs votent.
La direction générale du groupe IKEA avait garanti que les travailleurs « pourraient bénéficier d’un environnement sain pour participer au processus électoral et pourraient exercer librement leur droit de vote lors de l’élection du syndicat ».
Néanmoins, en prévision du vote, IKEA Etats-Unis utilise, en faisant fi de son code de conduite et de ses valeurs, des méthodes antisyndicales pour empêcher la syndicalisation, en désinformant les travailleurs, en les effarouchement en leur faisant croire que la représentation syndicale peut leur faire perdre leurs avantages et traitements en place, et en interdisant au syndicat de leur parler, par exemple.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Jyrki Raina, a déclaré :
La liberté syndicale des travailleurs doit être respectée. Une entreprise qui se veut le chef de file sur les questions sociales doit corriger cela immédiatement et laisser les travailleurs choisir le syndicat qui les représentera.
La déclaration souligne que, malgré le bon fonctionnement des relations du travail d’IKEA avec les syndicats dans de nombreux pays dans le monde, le groupe est très loin de répondre aux normes élevées qu’il a instauré en la matière.
La déclaration demande à la direction générale du groupe IKEA de prendre des mesures immédiates pour veiller à ce que :
- chaque travailleur d’IKEA dans le monde entier puisse exercer librement son droit à choisir sa représentation syndicale et à prendre part à la négociation collective,
- aucun travailleur d’IKEA n’ait à choisir entre l’entreprise et le syndicat,
- IKEA aux Etats-Unis stoppe sa campagne antisyndicale et reconnaisse l’UFCW comme le représentant des travailleurs d’IKEA dans ce pays.