Joignez-vous à l’action mondiale pour la justice chez le fournisseur de Mulberry en Turquie10 septembre, 2015Une journée mondiale d’action est fixée au 16 septembre pour demander justice pour les salariés mis à pied pour avoir organisé un syndicat chez le fournisseur turc de Mulberry, SF Leather.
Une entreprise pétrolière chinoise s’attaque à des travailleurs au Kirghizistan9 septembre, 2015Dans un cas sans précédent d’attaques antisyndicales, l’entreprise pétrolière chinoise Zhongda, qui mène des activités au Kirghizistan, a mis à pied un dirigeant syndical élu et bloqué son entrée dans l’entreprise, et ce en infraction avec la législation nationale. IndustriALL lance avec LabourStart une campagne pour obtenir la réintégration du dirigeant syndical et mettre fin aux pratiques antisyndicales.
150 millions de travailleurs font grève en Inde3 septembre, 2015Des millions de travailleurs et travailleuses appartenant à tous les secteurs ont participé le 2 septembre à la plus grande grève en Inde. Les manifestant(e)s protestaient contre les réformes du travail proposées qui faciliteront dans la pratique les licenciements.
Des milliers de travailleurs manifestent pour de nouveaux salaires en Indonésie3 septembre, 2015Environ 35.000 travailleurs et travailleuses sont descendus dans les rues de Jakarta le 1er septembre pour exiger un nouveau salaire minimum en 2016 et une amélioration de la législation du travail. Les principales centrales syndicales indonésiennes, KSPI, KSPSI et KSBSI, demandent au gouvernement d’accroître ses efforts pour protéger les intérêts de la population.
Grève victorieuse chez Volkswagen et Mercedes Benz : 1.550 emplois sauvés3 septembre, 2015Grâce aux grèves organisées au Brésil par les travailleurs de Volkswagen et Mercedes Benz ainsi qu’à la solidarité nationale et internationale, les deux entreprises ont accepté de réintégrer les travailleurs licenciés. Lorsque les travailleurs s’unissent et se battent pour leurs droits, ils peuvent atteindre leurs buts.
Les travailleurs géorgiens réclament justice2 septembre, 2015Après une période néo-libérale destructrice dans les années 2000, le nouveau gouvernement géorgien a introduit quelques améliorations au niveau des droits des travailleurs, mais la route est encore longue. La direction d’IndustriALL s’est récemment rendue dans le pays pour y soutenir les intenses campagnes de ses trois affiliés et de la Confédération des Syndicats géorgiens (GTUC) sur la syndicalisation, la négociation collective ainsi que la santé et la sécurité professionnelles.
Kirghizistan: Les syndicats défendent en premier lieu le Code du travail1 septembre, 2015Au Kirghizistan, un groupe de travail tripartite pour des amendements au Code du travail a convenu du texte final du projet de loi qui tient compte des revendications ouvrières et des propositions des syndicats.Au Kirghizistan, un groupe de travail tripartite pour des amendements au Code du travail a convenu du texte final du projet de loi qui tient compte des revendications ouvrières et des propositions des syndicats.
Sherritt, montrez-nous la justification des licenciements27 août, 2015Deux mois après que les 900 mineurs du site d’exploitation de nickel de Sherritt à Madagascar, qui pèse plusieurs milliards de dollars, ont été licenciés, la compagnie a refusé de donner les preuves que le dégraissage se justifiait financièrement.
Protestations en Australie contre la façon dont Ansell traite les travailleurs sri lankais25 août, 2015Des syndicalistes du textile, de la fabrication industrielle et de la construction en Australie sont se sont rassemblés aujourd’hui à Melbourne, devant le siège de l’entreprise Ansell qui fabrique des préservatifs et des gants, pour exiger que les travailleurs et travailleuses soient mieux traités au Sri Lanka.
Les travailleurs de VW en grève contre 100 licenciements à l'usine de Taubaté au Brésil 24 août, 2015Le 17 août, Volkswagen a annoncé que 100 travailleurs vont perdre leur emploi à son usine de Taubaté, au Brésil. Les travailleurs ont réagi en déclenchant une grève "au finish". IndustriALL Global Union exprime son soutien et sa solidarité avec les travailleurs et appelle l'entreprise à négocier pour éviter un conflit dont personne ne veut.
