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L'Indonésie vote un décret d'urgence pour une Loi sur la création d'emplois

12 avril, 2023Les syndicats indonésiens condamnent publiquement le parlement national pour avoir voté le décret d'urgence pour la création d'emplois qui est ainsi devenu une loi le 21 mars 2023. Des protestations d'ampleur nationale sont prévues pour le 1er mai et devraient rassembler plus d'un demi-million de travailleurs.

L'Académie des jeunes installe un puissant réseau d'activistes en Asie du Sud-est

27 mars, 2023Trois années d'une formation dispensée par l'Académie pour jeunes activistes et dirigeants d'Asie du Sud-est d'IndustriALL-FES a renforcé le réseau de jeunes syndicalistes dans la région, ainsi que leurs revendications.

La négociation syndicale obtient des avancées pour les mères

17 février, 2023Le 14 février, la Fédération syndicale des travailleurs de la chimie, de l'énergie, de la mine, du pétrole et du gaz d'Indonésie (FSP KEP) a obtenu des prestations pour les mères après cinq longues années de négociation avec PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood). Dorénavant, 700 travailleuses profiteront de nouvelles installations, comme une salle ainsi que des facilités d'allaitement maternel, une crèche et une prime spéciale.

Les syndicats indonésiens rejettent la réglementation d’urgence remplaçant la loi omnibus

12 janvier, 2023Les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont condamné la réglementation d’urgence qui vient en lieu et place de la loi sur la création d’emplois (Perppu) promulguée par le président en décembre dernier, car elle ne répond pas aux revendications des syndicats.

L’entreprise indonésienne de confection réintègre une dirigeante syndicale

1 novembre, 2022En Indonésie, PT Tainan Enterprises a réintégré dans ses fonctions une dirigeante syndicale qui avait été licenciée à la suite d’accusations bidon en début de l’année. Rahmawati est devenue Présidente du syndicat local de PT Tainan en août 2021. En janvier 2022, l’entreprise a commencé à lui envoyer des lettres d’avertissement, au motif qu’elle n’était pas en mesure d’atteindre les objectifs de production.

Pas de place pour la violence et le harcèlement dans l’industrie de la confection en Indonésie

19 octobre, 2022Plus de 50 syndicalistes provenant de fournisseurs de textile et de vêtements se sont réunis les 4 et 5 octobre pour discuter de la manière d’identifier et d’éliminer la violence et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette réunion fait suite à la politique de tolérance zéro que les syndicats indonésiens ont signée avec les employeurs au début de l’année.

Les syndicats indonésiens signent avec les entreprises une politique de tolérance zéro de la violence et du harcèlement

10 août, 2022 Pour exprimer la force de leur attachement à la convention 190 de l'OIT pour l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, les syndicats indonésiens ont organisé des réunions de dialogue social avec les employeurs.

Onze mineurs blessés dans un accident en Indonésie

7 avril, 2022Onze mineurs ont été blessés dans un accident de camion à la mine de nickel de PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), dans une des îles des Moluques du Nord, en Indonésie.

Indonésie : l’urgence de mettre fin aux accidents miniers au parc industriel de Morowali

8 mars, 2022Face à une statistique effrayante de 1.800 accidents et cinq décès par an, les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont signé un engagement commun avec le gouvernement régional visant à s’attaquer à la fréquence de ces accidents, ainsi qu’aux conditions sanitaires insalubres au sein de l’IMIP, le parc industriel de Morowali.

Victoire syndicale : hausse du salaire minimum à Djakarta

25 janvier, 2022L'annonce d'une augmentation du salaire minimum de 5,1 pour cent en 2022 dans la zone de la capitale Djakarta est une grande victoire pour les syndicats indonésiens.