2 septembre, 2021L’affilié d’IndustriALL Global Union, le Syndicat des artisans, des services et des employés généraux (ASGEmU), a déclaré que la ratification de neuf instruments de l’Organisation internationale du travail (OIT) par la Sierra Leone constitue une occasion de transformer les relations sociales et de promouvoir le travail décent dans le pays.
Le Secrétaire général de l’OIT, Guy Ryder, lors de la signature. Photo : OIT
Selon l’OIT, les ratifications de huit conventions et d’un protocole, qui ont eu lieu le 25 août dernier, sont sans précédent. Les huit conventions sont la Convention sur les travailleurs migrants (révisée, 1949, C97), la Convention sur les travailleurs migrants (dispositions complémentaires, 1975, C143), la Convention sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981 (C155), la Convention sur les statistiques du travail (C160), la Convention sur les agences d’emploi privées, 1997 (C181), la Convention sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail (C187) et la Convention sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011 (C189)
Ces conventions visent à remédier au déficit en termes de travail décent pour tous les travailleurs et travailleuses du pays, y compris ceux et celles issus de l’immigration, et à améliorer les conditions de travail des titulaires de postes précaires, qui n’ont aucune sécurité d’emploi et sont mal payés. Dans la plupart des cas, les travailleurs et travailleuses précaires sont employés par des tiers, tels que des agences de placement privées, qui les exploitent souvent et bafouent leurs droits. Ces conventions comprennent celles qui concernent les conditions de santé et de sécurité au travail, qui ont été aggravées par la pandémie de Covid-19.
Le Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930, a également été ratifié. Cette démarche est importante pour mettre fin à la traite des migrants et des femmes dans le pays et à l’étranger. Des cas de travail forcé impliquant des travailleurs et travailleuses migrants ont été signalés dans le pays, tandis que des milliers de Sierra-Léonais ont été victimes d’esclavage dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest, en Libye et au Moyen-Orient.
Muluku Tarawally, Secrétaire général de l’ASGEmU, a déclaré :
“C’est l’une des meilleures choses qui soit arrivée aux travailleurs de Sierra Leone depuis longtemps. C’est l’occasion de mener à bien les révisions du droit du travail auxquelles les syndicats participent. De plus, la ratification de ces conventions renforce les revendications des syndicats en faveur de l’inclusion de toutes les conventions ratifiées dans les lois nationales du travail. Il est important que le gouvernement soutienne l’adoption des normes internationales du travail et ceci démontre son engagement à cet égard.”
Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a déclaré :
“La ratification de ces neuf instruments illustre le pouvoir du dialogue social dans lequel les syndicats et le gouvernement s’engagent, en faveur du travail décent. Cela garantit la protection des droits des travailleurs et travailleuses ainsi que de meilleures conditions de travail par le biais des lois nationales et des normes internationales du travail. Il est important que les syndicats ne se contentent pas de soutenir la transposition des conventions dans le droit du travail national, mais qu’ils y prennent part.”