20 décembre, 2022Les conventions collectives, la stabilité du secteur, les augmentations de salaire et les bons avantages sociaux sont quelques-uns des droits dont jouissaient les travailleurs et travailleuses ukrainiens du nucléaire avant que tout ne parte en fumée.
Profil d'un syndicat Global Worker no 2 novembre 2022 |   |
 | Pais: Ukraine Syndicat: Nuclear Power and Industry Workers of Ukraine Text: Nazmia Leite |
Une occupation russe de neuf mois et le bombardement des centrales nucléaires ont conduit de nombreux travailleurs et travailleuses à perdre leur emploi, voire leur vie. L’affilié d’IndustriALL, le Syndicat des travailleurs de l’industrie et de l’énergie nucléaires d’Ukraine, Atomprofsilka, a réussi, non sans difficultés, à servir ses adhérents pendant cette période destructrice. Au cours d’une conversation avec le Président de ce syndicat ukrainien, Valeriy Matov, et sa responsable internationale, Lesia Semeniaka, nous découvrons comment le syndicat a fonctionné en temps de guerre.
Les travailleurs et travailleuses du nucléaire souffrent. Plus de 200 travailleurs ont été kidnappés et beaucoup ont été torturés à mort. Les soldats russes ont occupé les centrales nucléaires et les travailleurs et travailleuses subissent une pression physique et psychologique constante. Avant la guerre, la centrale nucléaire de Zaporijia (ZNPP) comptait plus de 11.000 salariés et en compte aujourd’hui moins de 10.000.
“Cette guerre russe nous prend tellement de choses : il y a neuf mois nous avions encore une belle ville. Là où les centrales électriques étaient construites était le lieu de vie des travailleurs et travailleuses de l’énergie. Les familles pouvaient vivre ensemble et les enfants pouvaient aller à l’école. Les travailleurs et travailleuses avaient de bons salaires et pouvaient subvenir aux besoins de leurs familles. Tout cela a disparu maintenant”,
dit Lesia.
Atomprofsilka continue à fonctionner pendant la guerre. En fonction des menaces de bombardement ou des tirs d’obus, les syndicalistes travaillent dans leur bureau ou le personnel opère à distance, également en fonction de l’approvisionnement en électricité et du service Internet. Le travail syndical quotidien a changé et le premier objectif est d’aider les membres qui ont été affectés par la guerre.
“Parfois, nous pouvons nous connecter avec des membres à Kiev via des téléphones portables. Ces membres luttent pour nous donner des informations. Nous avons été dépouillés de nos droits syndicaux fondamentaux et nous fonctionnons sous la loi martiale, ce qui signifie que nous ne pouvons pas faire grève”,
explique Lesia.
Le syndicat a prélevé de l’argent sur les salaires pour aider les forces armées ukrainiennes.
“Nous avons utilisé l’aide extérieure pour accueillir les personnes déplacées qui fuient vers les régions occidentales de l’Ukraine. Une partie de l’argent est destinée à aider l’armée et à fournir des traitements médicaux”,
explique Valeriy.
Le syndicat s’est efforcé de rendre service à ses membres pendant cette calamité.
“Il y a quelques semaines, nous avons acheté des vêtements pour 167 personnes, prisonniers militaires et civils, qui ont pu revenir de la captivité russe. Nous fournissons un logement aux femmes avec des enfants en bas âge qui ont eu la possibilité de quitter la ville d’Enerhodar. Nous avons reçu un soutien considérable de la part de nos salariés. Ils ont donné de leur temps et les employés de la centrale nucléaire de Rivne ont transféré trois pour cent de leur salaire mensuel pour nous aider”,
explique Valeriy.
La guerre s’aggrave de jour en jour. En mars, la centrale ZNPP a été capturée par les forces russes. Les travailleurs de la centrale ne sont pas autorisés à quitter Enerhodar et la ZNPP. Cette centrale nucléaire a été transmise en sous-traitance à une entreprise nucléaire russe et les travailleurs subissent des pressions pour signer des contrats avec elle.
“Nos gens sont tellement sous pression, ils ont peur. Enerhodar n’a pas d’électricité, pas de chauffage. L’hiver arrive et beaucoup de gens vont mourir. Les problèmes ne cessent de croître et on semble pas pouvoir en voir la fin. On demandera aux travailleurs de partir en retraite anticipée, les salaires seront réduits, le manque de recettes fiscales donnera un coup énorme au budget ukrainien. On ne voit tout simplement pas le bout”,
déclare Valeriy.
La solidarité est importante en ces temps. Les gens fuient la guerre, perdent leur emploi et les syndicats doivent soutenir leurs membres.
“Nous sommes très reconnaissants de l’aide financière apportée par IndustriALL et ses affiliés. Nous apprécions également le fait qu’IndustriALL soutienne nos demandes auprès de la communauté internationale de créer une zone démilitarisée autour de ZNPP et de libérer les travailleurs”,
déclare Valeriy.
Atomprofsilka sert les travailleurs du secteur nucléaire, de la production d’uranium (Skhid GZK, le Complexe minier et de transformation de l’Est), de la zone d’exclusion de Tchernobyl, les travailleurs des parcs nationaux d’Ukraine, les travailleurs du secteur public et une petite partie des travailleurs de la santé. À la fin de l’année 2021, le syndicat comptait plus de 50.000 membres, dont des retraités, des jeunes et des femmes. En raison des bombardements quotidiens, il est difficile de connaître le nombre actuel de membres. De nombreuses usines ont été endommagées et des équipements détruits. Reconstruire l’emploi et les vies prendra des années.