3 octobre, 2013Une campagne internationale pour obtenir des droits fondamentaux pour les travailleurs et travailleuses de Crown Holdings Inc. au Canada et en Turquie prend son essor.
IndustriALL Global Union, son affilié nord américain les Métallos USW et son affilié turc Birleşik Metal-İş mènent campagne pour mettre fin aux attaques de Crown Holding à l’encontre des travailleurs et ce, avec le soutien du syndicat Unite du Royaume-Uni, de l'IAMAW (Syndicats des Mécaniciens) d’Amérique du Nord, du Conseil d'Entreprise Européen de Crown et de l’IUF, Fédération syndicale internationale sœur d’IndustriALL.
Crown Holdings est l’une des plus grandes entreprises au monde productrices de récipients métalliques et produit des conditionnements pour boisson et nourriture dans 149 pays.
Bien qu’ayant pratiquement doublé ses bénéfices en 2012, l’entreprise a choisi de se lancer à corps perdu à la poursuite de profits encore plus grands, y compris aux dépens de ses propres travailleurs pourtant à l’origine de sa richesse.
Au cours de récentes négociations autour d’une nouvelle convention collective entre Crown et la section locale 9176 de l’USW à Toronto dans l’Ontario, l’entreprise a exigé avec arrogance l’imposition d’une échelle salariale à deux volets, de supprimer l’indemnité de vie chère, de verser des hausses salariales minimales et de poursuivre un gel des pensions qui prévaut depuis neuf ans déjà. L’usine de Weston (Toronto) produit cinq millions de boîtes par jour et a reçu par le passé le titre de meilleur site de production d’Amérique du Nord.
Déçus par le traitement qui leur est réservé en dépit de leurs résultats et de leur dur labeur, les 130 membres des Métallos USW de Weston n’ont plus eu d’autre choix que de déclencher une grève en réponse à la campagne injuste et soutenue de l’entreprise visant à diminuer les salaires et saper les conditions de travail.
De la même manière, Crown Holdings mène clairement une campagne anti-syndicale contre les membres de l’affilié d’IndustriALL Birleşik Metal-İş dans ses usines turques depuis le début de 2012. Après avoir fait face à de grandes difficultés pendant la campagne de recrutement, le syndicat Birleşik Metal-İş est parvenu à obtenir une certification de la part du Ministère du Travail qui confirme ainsi qu’il est éligible pour être partie aux négociations. Cependant, et c’est une tactique largement utilisée par les employeurs en Turquie en vue de démolir le recrutement syndical, Crown a immédiatement contesté cette certification auprès d’un tribunal local, dans le but de mettre le processus au point mort.
Entretemps, organisation sœur d’IndustriALL, l'IUF a appelé à la cause d'importants clients de Crown dans le secteur brassicole sachant qu’il y a eu de claires violations de droits fondamentaux au niveau des activités de l’entreprise en Turquie.
Dans le cadre de la campagne internationale, trois manifestations seront organisées pour protester contre les conflits en cours dans les usines Crown. La première aura lieu le 16 octobre à Philadelphie, aux Etats-Unis, où l’entreprise a son siège, la deuxième le 18 octobre à Baar, en Suisse, où est situé le siège européen de l’entreprise et la troisième aura lieu en Turquie le 21 octobre.
Entretemps, les Métallos USW et LabourStart ont lancé en commun un site de campagne. Pour envoyer un message de protestation au PDG de Crown Holdings John Conway et marquer votre soutien en faveur des travailleurs et travailleuses au Canada et en Turquie, cliquez sur le lien suivant : http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=1978.
« L’injustice envers les travailleurs de Crown doit cesser » a dit le Secrétaire général adjoint d’IndustriALL Global Union Kemal Özkan. « Trop, c’est trop. Notre campagne se poursuivra jusqu’à ce que les problèmes actuels au Canada et en Turquie soient résolus. »