22 août, 2018L’affilié à IndustriALL Global Union, E tū, demande une convention collective équitable pour les travailleurs de Sistema Plastics, une entreprise implantée dans la ville néozélandaise d’Auckland. Les négociations sont néanmoins dans l’impasse en raison de l’intransigeance de la direction à l’égard de toute nouvelle augmentation salariale ou amélioration des conditions de travail. Sistema fait partie du groupe américain Newell Brands et fabrique de boîtes de stockage en plastique.
Les travailleurs de Sistema sont principalement des migrants originaires des îles du Pacifique, d’Inde et des Philippines, souvent employés avec des visas de travail de 12 mois et sans grandes connaissances de leurs droits. La plupart d’entre eux commencent à travailler en acceptant n’importe quel emploi se présentant à eux.
Sistema Plastics emploie environ 500 travailleurs à son usine d’Auckland, dont 200 sont organisés par E tū.
Les employés doivent travailler 60 heures par semaine pour un salaire minimum, des congés maladie minimums et des conditions de santé et de sécurité minimums. Alors que le litige actuel dure depuis environ 10 mois, la question des bas salaires et des mauvaises conditions de travail persiste depuis plusieurs années.
Neville Donaldson, représentant de E tū, a déclaré:
« Dans le secteur manufacturier en Nouvelle-Zélande, il est fréquent que les travailleurs soient payés la moitié du taux horaire pour les heures supplémentaires qu’ils effectuent une fois leurs 40 heures par semaine réalisées, qu’ils soient rémunérés et/ou bénéficient de congés pour leurs longs états de service, et qu’ils reçoivent une indemnité forfaitaire journalière. Nous estimons que Sistema épargne environ cinq millions de dollars par an en ne versant pas ce que les autres employeurs du secteur payent en Nouvelle-Zélande ».
Le syndicat E tū a lancé une campagne publique par le biais de laquelle les gens peuvent exprimer leur soutien aux travailleurs en envoyant une lettre au PDG lui demandant la mise en place d’une meilleure convention collective pour ses employés. Afin de montrer la solidarité internationale qui existe, envoyez une lettre ouverte au PDG de Sistema l’exhortant de négocier une convention collective offrant un salaire et des conditions décentes aux travailleurs à Auckland.
Valter Sanches, Secrétaire général d’IndustriALL, a indiqué dans une lettre adressée au PDG de la compagnie:
« IndustriALL est scandalisé par les conditions de travail à Sistema Plastics, en Nouvelle Zélande. Il est impératif que Sistema Plastics négocie de bonne foi avec le syndicat E tū une convention de travail collective offrant un salaire et des conditions décents ».