20 mai, 2016Les affiliés d’IndustriALL en Inde ont débattu de stratégies et ont partagé leurs expériences par rapport à la syndicalisation des travailleurs précaires au niveau des secteurs du textile, de la confection et du cuir au cours d’un atelier consacré au renforcement syndical les 4 et 5 mai à Bangalore.
Syndiquer les travailleurs précaires est une priorité essentielle du projet de renforcement syndical d’IndustriALL mis sur pied avec l’association sans but lucratif suédoise Union to Union pour les secteurs du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir en Asie du sud. Différentes initiatives prises par IndustriALL et ses affiliés pour combattre le travail précaire et défendre les droits des travailleurs ont été débattues au cours de l’atelier.
Gagner la confiance des travailleurs par rapport aux syndicats est un défi majeur rencontré par les recruteurs syndicaux. Une sécurité sociale en faveur des travailleurs précaires est l’une des revendications clé soutenue par les syndicats. En l’absence de sécurité d’emploi, l’intervention des syndicats pour que les travailleurs précaires obtiennent l’accès à des programmes de sécurité sociale à l’initiative du gouvernement a eu un impact positif sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses.
En différents endroits, les syndicats sont également confrontés au défi de fermetures d’entreprises, en particulier de tanneries, en raison de réglementations environnementales. Les travailleurs précaires se retrouvent en pareil cas sans indemnisation ni offre d’emploi alternative. Les syndicats ont décidé de traiter les fermetures d’entreprise au cas par cas et de se battre pour des indemnisations appropriées ainsi que pour obtenir des offres d’emploi alternatives pour les travailleurs précaires.
Les participants ont également débattu des bienfaits et des inconvénients de conventions collectives sectorielles ou particulières à des entreprises.
Prenant la parole lors de l’atelier, Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale d’IndustriALL, a incité les participants et participantes à construire des syndicats forts au niveau des entreprises. Elle a indiqué :
“Dans le scénario actuel, les secteurs du textile, de la confection et du cuir connaissent une croissance rapide, mais leur main d’œuvre y fait face à de graves défis en matière de précarité de l’emploi. Les migrants, les jeunes et les femmes deviennent l’incarnation de la main d’œuvre de ces secteurs et nous devons les syndiquer d’une manière qui soit adaptée à cette nouvelle génération de travailleurs et travailleuses.”
Des détails concernant les accords-cadres mondiaux d’IndustriALL avec H&M et Inditex ainsi que les moyens de les utiliser pour défendre les droits des travailleurs au sein de leurs chaînes d’approvisionnement ont été mis en évidence lors de l’atelier.
Des partenaires syndicaux de première importance pour le projet ont pris part à l’atelier : SEWA, NTGLWF, INTWF, INGLWF, HMS NCR, TWFI et INTUC Kolkata. Les participants et participantes sont résolus à amener davantage de travailleurs précaires dans le giron syndical.