15 juin, 2022Dans le cadre d’une série d’ateliers, une cinquantaine de syndicalistes, dont de nombreuses femmes travaillant dans des charbonnages, ont débattu de la manière de s’attaquer aux tentatives du gouvernement et des directions d’affaiblir le pouvoir des syndicats par la privatisation des entreprises publiques de charbon et l’augmentation de la sous-traitance.
Plus de 40 % des participants étaient des femmes travaillant dans des mines de charbon, y compris dans l’abattage et le tri au moyen de machinerie lourde.
Ces travailleuses occupées dans les mines ont souligné la nécessité pour les syndicats présents dans les charbonnages d’aborder des questions telles que la disponibilité de toilettes propres sur les sites miniers, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail et les périodes d'absence rémunérées. Il faut faire une place aux femmes dans les syndicats traditionnellement dominés par les hommes. Aussi, toute forme de discussion, dans le cadre de négociations collectives ou d’autres organes bipartites, doit inclure ces travailleuses.
Les participants ont discuté de l’insécurité dans les mines et de la façon dont le gouvernement et les autorités chargées de l’extraction du charbon ignorent la santé et la sécurité, notamment en ce qui concerne les travailleurs et travailleuses précaires. Les employeurs ne les forment pas, les mécanismes de contrôle sont insuffisants et les équipements de sécurité font défaut. Lorsque les représentants syndicaux soulèvent des questions de santé et de sécurité, ils subissent les représailles de la direction sous la forme de mutations et de préavis de licenciement.
L’accord national sur les salaires dans le secteur du charbon (NCWA), qui reprend la structure des salaires et autres conditions d’emploi, notamment les avantages sociaux, a expiré en 2021. Il n’y a pas eu de discussions pour le renouveler depuis.
Les syndicats ont exprimé leur profonde inquiétude face à la tentative du gouvernement d’externaliser les tâches d’entreprises du secteur public, dont Coal India Limited, et de monétiser les actifs houillers. Le gouvernement est prêt à céder 39 gisements de charbon d’une valeur de 75.220 millions de roupies (9 milliards de dollars US) au cours de l’exercice financier actuel (FY23).
Apoorva Kaiwar, Secrétaire régionale d’IndustriALL South Asia, a déclaré :
“Alors que la nature des emplois passe de permanent à précaire, il est essentiel que les syndicats répondent aux préoccupations des travailleurs et travailleuses précaires, et en particulier des femmes, qui sont plus susceptibles de travailler dans des conditions d’insécurité et de danger.”