24 mars, 2022À l’issue d’une campagne menée depuis trois ans, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont obtenu 14 semaines de congé de maternité et l’introduction d’une semaine de congé de paternité.
Après l’adoption par la chambre basse du parlement malaisien, le 21 mars, du projet de loi 2021 sur l’emploi, les travailleuses malaisiennes bénéficieront désormais de 14 semaines de congé de maternité et leurs maris auront droit à un congé de paternité d’une semaine.
“Nous saluons l’extension du congé de maternité et l’introduction du congé de paternité. Le gouvernement devrait également ratifier la Convention 183 de l’OIT sur la protection de la maternité, car la législation nationale sera bientôt conforme à la norme internationale,”
a indiqué Idawati Idrus, coprésidente du Comité des femmes d’IndustriALL pour la Malaisie.
Le projet de loi a également introduit de nouvelles dispositions sur l’interdiction du travail forcé, la discrimination en matière d’emploi, l’interdiction du licenciement des travailleuses enceintes, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail et les modalités du travail flexible. La durée hebdomadaire du travail a été réduite de 48 à 45 heures.
N. Gopal Kishnam, Secrétaire du conseil d’IndustriALL pour la Malaisie, a déclaré que ce succès est également le fruit d’une étroite collaboration entre les affiliés des Fédérations syndicales internationales en Malaisie, les organisations de femmes et de travailleurs migrants, dans le cadre de la Coalition pour la réforme du droit du travail (LLRC).
La LLRC, qui se compose de 58 syndicats affiliés à IndustriALL, l’IBB, l’ISP, la FITD, l’IE et ainsi que de différentes ONG, a invité depuis 2019 le Ministère des Ressources humaines à réformer la loi sur l’emploi, la loi sur les syndicats et la loi sur les relations sociales.
“Je félicite les syndicats d’avoir vu leur campagne sur la protection de la maternité couronnée de succès. Nous continuerons à soutenir nos affiliés dans leurs efforts pour améliorer la législation du travail et les droits syndicaux,”
a déclaré Shinya Iwai, Secrétaire régional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est.