21 août, 2014Grâce à la détermination du syndicat Plastic Omnium Varroc Kamgar Sangathna, membre de notre affilié indien Shramik Ekta Mahasangh (SEM), les travailleurs d'un fabricant de pièces de rechange pour automobile jouiront dorénavant des mêmes droits et prestations que leurs collègues permanents.
En juillet 2014, Plastic Omnium Auto Exteriors India Pvt. Ltd., filiale indienne de l'équipementier français Plastic Omnium, et les travailleurs représentés par le syndicat Plastic Omnium Varroc Kamgar Sangathna sont arrivés à un arrangement à l'amiable pour les stagiaires de cette multinationale. Le problème était que, alors qu'ils faisaient le même travail que leurs collègues sous contrat d'emploi permanent, ces stagiaires étaient moins payés qu'eux. Afin de remédier à cette situation et d'obtenir justice pour ces 48 personnes, le syndicat avait déposé un cahier de revendications en leur nom en juin 2014.
Une série de réunions, discussions, rencontres entre représentants du syndicat et de la direction ont débouché sur un règlement amiable qui prévoit que les stagiaires seront titularisés et bénéficieront dorénavant des conditions applicables au personnel permanent.
L'accord en vigueur pour les permanents a une durée de validité d'un an et le prochain, applicable à l'ensemble du personnel, devra être conclu à partir de 1er juillet 2015.
Au cours de cette année, les stagiaires ayant acquis le statut de permanent recevront une hausse de salaire de 4.000 roupies (50 €) par mois, qui portera leur salaire mensuel à 12.000 roupies (150 €). Leur salaire brut, augmenté de toutes les prestations, représentera 15.000 roupies (185 €) par mois. Il faut espérer que cet accord aura valeur d'exemple et de référence pour d'autres entreprises de la région.