11 juin, 2020Des milliers de travailleurs de la mine de cuivre et de cobalt Tenke Fungurume, en République démocratique du Congo, ont été mis en quarantaine pendant deux mois dans le cadre des stratégies de prévention de la Covid-19. Ils ont organisé avec succès une grève le 23 mai en vue d’obtenir le paiement d’une allocation spéciale.
La grève a donné lieu à des négociations avec la direction de la mine, qui ont ensuite abouti au versement d’une allocation spéciale de 600 dollars aux 6.000 mineurs confinés sur le site de la mine pendant la quarantaine. L’entreprise a jusqu’à présent versé 500 dollars à chacun des travailleurs. Les bénéficiaires de l’allocation veulent également être payés pour les heures supplémentaires qu’ils ont effectuées pendant cette période.
Le travail s’est poursuivi à la mine pendant la quarantaine, car l’activité minière est définie comme un service essentiel par la loi congolaise.
Le Secrétariat des Syndicats d’IndustriALL (CSC) et les Travailleurs Unis des Mines, Métallurgies, Énergie, Chimie et Industries Connexes (TUMEC), affiliés d’IndustriALL Global Union, sont au nombre des syndicats qui représentent les plus de 15.000 travailleurs employés à la mine.
Glen Mpufane, Directeur d’IndustriALL pour les mines, a déclaré :
“Nous soutenons ces syndicats pour qu’ils continuent à se battre pour de meilleures conditions de travail et de meilleurs avantages sociaux chez TFM. Même en plein milieu de la Covid-19, les mineurs repoussent et combattent les tentatives des patrons de mine visant à saper leurs droits et leurs avantages.
Sous couvert de Covid-19, le statut de service essentiel ne doit pas servir à favoriser l’exploitation. Les compagnies minières doivent produire des efforts pour garantir les prestations en faveur des mineurs.”
China Molybdenum, qui est cotée en bourse de Shanghai, possède 80 % des actions de Tenke Fungurume Mining (TFM), le reste étant détenu par l’entreprise publique Gécamines. Le site de TFM renferme l’une des plus grandes réserves de cobalt au monde.
Les affiliés d’IndustriALL travaillent avec d’autres syndicats en vue de recruter davantage de travailleurs de la mine. L’une des stratégies de syndicalisation utilisées par les syndicats consiste à faire campagne pour la sécurité de l’emploi et de meilleures conditions de travail. Environ 12.000 travailleurs de cette mine sont sous statut précaire avec des contrats de courte durée et les syndicats veulent qu’ils obtiennent un emploi permanent.
Les syndicats réclament des indemnités de transport pour permettre aux mineurs de rendre régulièrement visite à leurs familles qui vivent loin de la mine. Les syndicats veulent également que l’entreprise paie des prestations médicales aux travailleurs et à leurs familles.
Avec les premières manifestations de la Covid-19 rapportées en mars, la RDC compte plus de 4.000 cas signalés, avec 96 décès.