12 septembre, 2013Alors que les grèves dans les mines d’or et la construction automobile prennent fin, l’époque des négociations est chaude en Afrique du Sud puisque les travailleurs des autres secteurs de l’automobile lancent des actions pour de meilleurs salaires.
Les patrons du secteur des mines d’or sont rapidement venus à la table des négociations avec une offre améliorée après que le NUM (Syndicat des Mineurs) ait mobilisé 80.000 travailleurs du secteur dans des actions entamées le 3 septembre alors que les pourparlers sur les salaires étaient dans l’impasse. La grève a pris fin en quelques jours grâce à des accords acquis entreprise par entreprise et formalisés lors d’une cérémonie à la Chambre des Mines le 10 septembre.
Les travailleurs des mines d’or ont accepté un accord prévoyant 8% d’augmentation pour les plus bas salaires et 7,5% pour les autres. Des augmentations liées à l’inflation ont également été convenues pour 2014. Les travailleurs recevront aussi une augmentation de 15 euros par mois de leur allocation de logement la première année et elle sera augmentée à nouveau de 15 euros la seconde.
30.000 travailleurs du secteur de l’automobile représentés par le NUMSA (Syndicat national de Métallurgistes d’Afrique du Sud) ont mis fin à leur grève après que des employeurs tels que BMW, Toyota et VW aient fait passer leur offre d’augmentation de 7 à 11,5%. La grève avait été entamée le 19 août et a duré trois semaines, les travailleurs ayant d’abord refusé une offre de 10% qui leur a été faite pendant la grève et renvoyé le NUMSA à la table des négociations.
Le Numsa a également conclu une augmentation de 10% en faveur des travailleurs pour la deuxième et la troisième année ainsi qu’une allocation de déplacement de 100 euros par an, une autre de 62 euros par mois pour le logement et une contribution de 70% des employeurs aux soins médicaux.
Alors qu’une grève se terminait, une autre commençait pour le NUMSA, cette fois 70.000 travailleurs d’autres secteurs de l’automobile se croisent les bras depuis le 9 septembre après que les négociations avec l’organe des employeurs de l’Industrie de détail de l’automobile et l’Association des distributeurs de carburants soient entrées dans l’impasse. Les travailleurs ont rejeté une offre de 7% d’augmentation salariale et revendiquent une revalorisation à deux chiffres ainsi qu'une amélioration des primes pour les postes d’après-midi et de nuit.
Bien que les employeurs se soient plaints des coûts engendrés par ces grèves pour les entreprises et l’économie du pays, les travailleurs sud-africains et leurs syndicats ont jugé nécessaire de mener ce combat pour de meilleurs salaires au vu de l’augmentation du coût de la vie et ils en sont sortis victorieux.