24 avril, 2025Ce 20 avril 2025, plus de 60 syndicalistes de toute la région se sont réunis à Kuala Lumpur pour la Conférence régionale Asie-Pacifique sur la Transition juste, abordant conjointement les défis posés par la décarbonisation, la transition énergétique ainsi que la transformation numérique et technologique.
Les participants ont identifié plusieurs préoccupations : les pertes d’emplois et de revenus, l’exclusion des syndicats des processus de dialogue social et la difficulté d’organiser syndicalement les travailleurs et travailleuses précaires. Un consensus fort s’est dégagé : l’augmentation du taux de syndicalisation et le renforcement du pouvoir des syndicats sont essentiels pour s’attaquer à ces problèmes et garantir une Transition juste.
En l’absence d’une forte présence syndicale, notamment dans les secteurs de l’énergie et des mines, les employeurs et les gouvernements écartent souvent les syndicats des discussions politiques. Dans de nombreux cas, de prétendus experts sont invités à leur place, alors que ce sont les travailleurs et travailleuses de ces secteurs qui sont les plus directement touchés par les politiques de transition.
“Le taux de syndicalisation est d’une importance capitale. L’unité au niveau des travailleurs et des syndicats est essentielle pour créer un mouvement fort en faveur de la Transition juste, une dynamique ne pouvant être ignorée par les gouvernements et les employeurs,”
a déclaré Kan Matsuzaki, secrétaire général adjoint d’IndustriALL.
“Par exemple, certaines mines de nickel, essentielles à la chaîne d’approvisionnement des batteries, ne disposent toujours pas d’une représentation syndicale suffisante. Nous devons syndiquer les travailleurs et travailleuses dans l’ensemble des secteurs du nickel et des énergies renouvelables pour obtenir notre place à la table des négociations.”
Les participants ont souligné la nécessité pour les syndicats de jouer un rôle actif, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des cadres politiques formels. Parmi les exemples, citons la Net Zero Economy Authority d’Australie, les comités de formation des entreprises de Singapour et le Conseil tripartite de l’industrie minière des Philippines, qui offrent tous des possibilités de participation des syndicats par le biais de mécanismes institutionnels.
En Indonésie, un syndicat a réussi à intégrer des termes relatifs à la Transition juste dans les conventions collectives conclues avec les sociétés minières, grâce à une sensibilisation efficace de la base. Au Pakistan et au Bangladesh, les dirigeants syndicaux ont souligné la nécessité de s’attaquer aux causes structurelles des émissions liées à l’industrialisation et ont appelé à la mobilisation des syndicats des pays du Sud pour contester les solutions politiques inadéquates et sensibiliser le public.
Les participants ont également mis en évidence les contradictions dans les efforts climatiques mondiaux, en soulignant l’augmentation de la production de charbon en Chine, en Inde et en Indonésie et qui a globalement dépassé les 9 milliards de tonnes en 2024, malgré les engagements mondiaux pris dans le cadre de l’Accord de Paris de réduire les émissions et de limiter le réchauffement à 1,5 degré Celsius.
Des préoccupations relatives à l’intelligence artificielle et à l’automatisation ont également été soulevées. Les syndicats philippins ont proposé d’inclure un “dispositif de sauvegarde de la main-d’œuvre” parmi les clauses des conventions collectives pour s’assurer que les travailleurs et travailleuses ne soient pas déplacés lors de l’introduction de nouvelles technologies. La Transition juste, ont-ils soutenu, doit être utilisée pour renforcer la solidarité entre les syndicats et leurs alliés progressistes et revitaliser le mouvement syndical.
Un affilié d’IndustriALL en Inde a négocié avec succès avec une entreprise une requalification des travailleurs et travailleuses allant de pair avec l’augmentation de la productivité, obtenant ainsi une réduction du temps de travail tout en maintenant les emplois. D’autres affiliés indiens ont établi des parallèles avec les révolutions industrielles précédentes, en soulignant que les défis actuels exigent des réponses syndicales unifiées et stratégiques.
La conférence s’est conclue par un appel à l’action, mettant en avant des stratégies clés pour façonner une Transition juste au sein de laquelle les travailleurs et travailleuses donnent le ton :
1. Plaider en faveur de politiques industrielles durables et centrées sur les travailleurs
2. Élaborer et mettre en œuvre des cadres de Transition juste
3. Assurer la participation des syndicats à l’élaboration des politiques et aux prises de décision
4. Renforcer la collaboration régionale, Nord-Sud et Sud-Sud entre les syndicats
5. Encourager les politiques de soutien et les cadres d’investissement
6. Intégrer les droits du travail dans les accords commerciaux
7. Lancer des campagnes de syndicalisation stratégiques dans les secteurs des énergies renouvelables
8. Intégrer les problématiques liées au genre et aux jeunes dans la planification de la Transition juste