30 mai, 2022À l’issue d’une grève de deux semaines au cours de laquelle travailleurs et travailleuses ont défilé dans les rues et engagé des négociations simultanément, le NUMSA (Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud) a signé avec ArcelorMittal un accord salarial de 6,5 % supérieur à l’inflation.
Cette augmentation, entérinée le 25 mai, signifie que les indemnités de logement, de maintien en poste, d’heures supplémentaires obligatoires, de retraite, d’équipe, de disponibilité et autres augmenteront également du même pourcentage. D’ici juin, selon le NUMSA, ces hausses seront appliquées avec effet rétroactif et les travailleurs et travailleuses recevront également des primes en espèces à titre gracieux d’un montant de R5000 (US$320) chacun.
La grève avait débuté le 11 mai avec la revendication d’une augmentation de sept pour cent. Pendant la grève, le NUMSA, affilié à IndustriALL Global Union, a souligné que l’entreprise sidérurgique avait déclaré des bénéfices élevés en 2021.
ArcelorMittal, qui possède des usines à Vanderbijlpark, Vereeniging, Saldanha et New Castle, a voulu faire cesser la grève par voie judiciaire, mais a été déboutée. Le syndicat a fait valoir devant le tribunal du travail que les travailleurs et travailleuses ont un droit constitutionnel à la grève, protégé par le droit du travail. Le tribunal a accepté les arguments du NUMSA selon lesquels la grève ne pouvait pas être arrêtée simplement parce qu’ArcelorMittal avait une demande en cours pour que les travailleurs de certaines sections de sa production sidérurgique soient déclarés services essentiels (le droit de faire grève n’y aurait plus eu cours). La grève s'est donc poursuivie après la décision du tribunal, tandis que les négociations se poursuivaient.
Irvin Jim, Secrétaire général du NUMSA, confie :
“Nous avons signé une convention d’un an prenant effet en avril et expirant le 31 mars 2023. L’employeur a commencé par ne rien offrir du tout et nous avons fait des progrès considérables pour parvenir à ce résultat. Cet accord est une victoire pour tous les membres du NUMSA qui ont fait d’énormes sacrifices pour se battre pour de meilleurs salaires et conditions d’emploi. Ce n’était pas uniquement pour leur propre intérêt, mais aussi pour celui des générations futures de travailleurs et travailleuses. Obtenir une augmentation supérieure à l’inflation pendant la pandémie de Covid-19 est une réussite majeure et cela n’aurait pas été possible sans leur effort. Nous souhaitons également remercier les responsables du NUMSA qui ont travaillé très dur pour obtenir cet accord au nom des salariés.”
“Nous félicitons le NUMSA pour cet accord salarial qui intervient à un moment où le coût de la vie augmente en Afrique du Sud. Il est louable que le syndicat reste résolu et militant dans sa lutte pour des salaires vitaux et de meilleures conditions de travail,”
a déclaré Paule France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne.