24 avril, 2025Le 24 avril marque l’anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, l’une des catastrophes industrielles les plus meurtrières de l’histoire. Plus de 1.100 salariés, dont la plupart étaient des femmes, ont perdu la vie lorsque ce bâtiment abritant plusieurs usines de confection s’est effondré en 2013.
Cette tragédie a déclenché une action sans précédent pour améliorer la sécurité dans les usines, ce qui a conduit à la création de l’Accord sur le Bangladesh, aujourd’hui connu sous le nom d’Accord international. Une décennie plus tard, cet accord juridiquement contraignant a apporté des améliorations quantifiables et rendu les ateliers de confection plus sûrs pour les travailleuses et travailleurs.
Les principales réalisations sont les suivantes :
- Plus de 66.000 inspections d’usines garantissant le respect des normes de sécurité en matière d’incendie, d’électricité, de chaudières et de structures
- Un taux d’assainissement de 92 %, rendant les lieux de travail plus sûrs pour des millions de travailleuses et travailleurs
- Plus de 2,5 millions de travailleuses et travailleurs formés à la sécurité au travail, y compris à la prévention de la violence sexiste
- Plus de 1.681 plaintes résolues grâce à des mécanismes contraignants de règlement des conflits.
Les travailleuses, qui constituent la majorité de la main-d’œuvre du secteur de la confection au Bangladesh, ont joué un rôle central dans ces améliorations.
- Environ 6.046 femmes siègent désormais dans les comités de sécurité des usines au Bangladesh
- Près de 1,6 million de travailleuses ont été formées à la sécurité sur le lieu de travail.
En 2022, l’Accord international a été étendu au Pakistan. Dans le cadre du programme pakistanais, où les femmes représentent environ 11 % de la main-d’œuvre du secteur de la confection :
- 223 femmes sont membres de comités de sécurité
- Près de 2.000 travailleuses ont reçu une formation sur la sécurité au travail.
Atle Høie, secrétaire général d’IndustriALL, a déclaré à ce sujet :
“L’effondrement du Rana Plaza nous rappelle douloureusement le coût de l’inaction, mais il marque aussi un tournant. Grâce aux efforts collectifs des syndicats, des enseignes et des travailleuses et travailleurs eux-mêmes, l’Accord a permis de construire une industrie plus sûre, où le point de vue des travailleuses et travailleurs est pris en compte, ainsi que de donner aux femmes un rôle de premier plan dans l’élaboration de lieux de travail plus sûrs. Nous espérons pouvoir étendre cette réussite à un autre pays en 2025.”