30 avril, 2014Lors de la Conférence mondiale de l’Energie d’IndustriALL Global Union, les affiliés ont adopté une résolution en faveur de la réintégration de 363 travailleurs précaires dans un emploi permanent au sein de l’entreprise étatique indonésienne Pertamina à Aceh.
En 2008, 500 travailleurs de Pertamina ont formé un syndicat affilié à la Fédération des Mines et de l’Energie (FPE-SBSI). Ayant acquis une meilleure connaissance de la législation du travail indonésienne et de l’Agenda pour le travail décent de l’OIT, les travailleurs et la FPE-SBSI ont revendiqué qu’ils soient transférés de leur emploi précaire au statut de travailleurs permanents. Certains d’entre eux avaient travaillé chez Pertamina depuis plus de 20 ans.
Le tribunal du travail d’Aceh a entériné la revendication et décrété que Pertamina devait donner aux travailleurs des contrats permanents. Refusant la décision, Pertamina a porté l’affaire devant la Cour Suprême à Jakarta, en essayant de rendre nul et non avenu le verdict, et a par la même occasion suspendu les 363 travailleurs pour une durée illimitée.
Le résultat de cette suspension a été dramatique pour certains travailleurs et leurs familles. Quatre d’entre eux sont morts pour s’être vus refuser l’accès à des soins médicaux et de nombreux jeunes enfants ont dû renoncer à aller à l’école, leurs parents ne pouvant plus se le permettre.
En association avec le Conseil national d’IndustriALL pour l’Indonésie, la FPE a fait campagne auprès du parlement indonésien. En octobre de l’année dernière, la campagne a débouché sur 12 recommandations concernant l’emploi dans les entreprises publiques (EP):
- Le Ministre responsable des entreprises publiques a le devoir de respecter cette décision
- Il faut éliminer toute forme d’externalisation dans les EP
- Il est interdit à toutes les EP d’intimider les syndicats et leurs adhérents
- Aucune licenciement ne sera la conséquence de cette décision
- Les EP devraient solder tout leur dû aux travailleurs déjà licenciés
- Tous les travailleurs sous le coup d’un licenciement devraient être réintégrés
- Les EP devraient verser les salaires des travailleurs sous le coup d’un licenciement
- Le cadre normatif devrait être respecté
- Le directeur d’une EP ne peut utiliser le budget de l’EP pour régler un procès
- Il est demandé au Ministère du Travail et à la Police de poursuivre les violations du droit du travail au sein des EP
- Ces recommandations devraient être effectives 15 jours après la date du 22 octobre 2013
- La Commission IX mettra sur pied un groupe de travail avec le Ministre du Travail et les Représentants des syndicats
IndustriALL Global Union poursuit le combat en vue de mettre un terme à ces conditions précaires de travail et pour assurer de stricte limites à ce type d’emploi. IndustriALL encourage fermement ses affiliés à envoyer des lettres de solidarité pour soutenir les travailleurs engagés dans cette lutte pour amener Pertamina à un dialogue constructif avec la FPE-SBSI.
A l’approche du 1er mai, rappelez-vous de mobiliser vos adhérents et de rejoindre la lutte mondiale pour dire STOP au travail précaire !