11 mars, 2020Yudi Suseno était un des 50 participants au programme d'échange de jeunes d'Asie-Pacifique qui s'est tenu en Malaisie en octobre 2019 et il commence à jouer un rôle essentiel dans son syndicat, en Indonésie.
Que s'est-il passé après l'échange de jeunes ?
Actuellement, je suis responsable d'entrepôt à la filiale indonésienne de PT Taisho Pharmaceutical pour la Fédération des syndicats de travailleurs du secteur pharmaceutique et de la santé (FARKES).
La FARKES a constitué en 2018 un comité des jeunes par lequel nous continuons à syndiquer et éduquer des jeunes travailleurs.
Quel est votre rôle de jeune responsable syndical ?
Ces deux dernières années ont été turbulentes en Indonésie; les syndicats ont combattu les tentatives du gouvernement pour réduire les prestations des travailleurs par des amendements de la législation du travail. J'ai participé à plusieurs campagnes ainsi qu'au processus de négociation collective.
S'agissant de la campagne contre les amendements à la législation du travail, j'ai amené une équipe de jeunes travailleurs de ma région à participer à des rassemblements. Je les ai préparés aux manifestations en leur distribuant des drapeaux et donnant des slogans, en expliquant les mesures de sécurité et les contacts d'urgence.
La solidarité est notre plus grande force, et c'est pourquoi les travailleurs descendent souvent dans la rue. En Indonésie aussi, nous descendons dans la rue et faisons entendre notre voix pour que le public et les autorités nous entendent. C'est pourquoi il est très important d'agir, agir et agir encore !
Quels sont les grands thèmes de la négociation collective ?
Il est difficile de négocier les mêmes avantages et prestations pour des membres de la FARKES travaillant des différentes entreprises, car chacune a sa propre politique, sa propre direction, son propre plan d'investissement, etc. Mais nous essayons de trouver la meilleure solution.
En Indonésie, la plupart des entreprises de l'industrie pharmaceutique sont des multinationales pour lesquelles le salaire minimum n'est pas un problème. En général, les salaires sont plus élevés dans le pays d'origine de l'entreprise qu'en Indonésie.
Qu'est-ce que la jeune génération sait des droits des travailleurs et des syndicats ?
C'est à nous de syndiquer les jeunes travailleurs; beaucoup ignorent encore tout à propos des syndicats. Nous expliquons ce qu'est un syndicat pour les jeunes et dispensons une éducation sur l'importance des syndicats. Beaucoup sont très ouverts et enthousiastes à la perspective de se syndiquer.
Les jeunes sont l'avenir du mouvement syndical. Cet article est le premier d'une série intitulée Place aux Jeunes faisant suite au programme régional d'échange de jeunes.