1 avril, 2020Mikalaj Valadzko a vu son contrat de travail résilié par la firme allemande Redpath Deilmann en raison de ses activités au sein de l'affilié biélorusse d'IndustriALL, le Syndicat biélorusse indépendant (SBI).
Depuis six mois, les dirigeants et membres du syndicat réclament le certificat de sécurité de leurs postes de travail chez Redpath Deilmann, exigé par la législation nationale. Jusqu'à présent, la direction a utilisé toutes les failles légales pour échapper à la certification des lieux de travail.
Mikalaj Valadzko est un technicien extrêmement qualifié au dossier disciplinaire vierge. Il y a un mois, les travailleurs de Redpath Deilmann se sont affiliés en groupe au SBI et ils ont élu Mikalaj Valadzko à la présidence de leur groupe.
Ces éléments démontrent que le non-renouvellement du contrat de Mikalaj Valadzko est une mesure de représailles pour son action syndicale et un fait de discrimination fondée sur l'affiliation syndicale.
Dans une lettre à la direction de Redpath Deilmann, Valter Sanches, le Secrétaire général d'IndustriALL Global Union, écrit que cette décision relève d'une interprétation extrêmement sélective de la législation biélorusse et est en contradiction avec la législation nationale du travail que l'entreprise respecte dans ses usines d'Allemagne.
Pour Redpath Deilmann, le contrat de Mikalaj Valadzko n'a pas été reconduit en application du régime des contrats de courte durée en vigueur dans le pays.
“Tout démontre que le non-renouvellement de son contrat est une mesure de représailles pour son action syndicale. Nous vous prions instamment de reconsidérer immédiatement votre décision et de reconduire le contrat de M. Valadzko.
“Nous vous exhortons aussi à faire certifier tous les lieux de travail, conformément à la législation biélorusse et à appliquer toutes les mesures de sécurité exigées par la législation biélorusse,” écrit Valter Sanches.