8 août, 2008Des membres du syndicat sont licenciés et interrogés sur leurs activités syndicales et l'entreprise refuse de reconnaître l'enregistrement de Birleşik Metal-Is.
TURQUIE: Les salariés de Denco Hassas Kontrollu Klima Sist. End. Ve Tic. Aş, entreprise située à Istanbul, avaient voté en faveur d'une représentation syndicale en mars 2008. L'entreprise n'a toujours pas respecté la décision des salariés. Elle a décidé de licencier des organisateurs syndicaux et de se livrer à des manœuvres d'intimidation à l'encontre des membres du syndicat.
Peu de temps après, l'entreprise a licencié Musa Alacam qui est l'un des principaux organisateurs de Birleşik Metal-Is, un affilié de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie qui syndique la plus grande partie des salariés de l'usine Denco. Le 25 avril 2008, sept autres membres du syndicat ont été licenciés, ainsi qu'un salarié nouvellement embauché.
L'entreprise a refusé de reconnaître Birleşik Metal-Is comme l'organe officiel de représentation des salariés, malgré la décision du ministère du Travail de lui accorder la reconnaissance syndicale. L'affaire est actuellement en instance.
Les actions de Denco constituent des infractions aux normes internationales du travail, notamment aux conventions 87 et 98 de l'Organisation internationale du Travail, dont la Turquie est signataire.
La FIOM demande à l'entreprise de réintégrer immédiatement et sans conditions tous les salariés injustement licenciés, de mettre fin aux interrogatoires et au harcèlement des membres du syndicat, et de respecter les droits des salariés reconnus dans le monde entier, notamment le droit d'adhérer et de constituer un syndicat. et le droit de négocier collectivement.
Peu de temps après, l'entreprise a licencié Musa Alacam qui est l'un des principaux organisateurs de Birleşik Metal-Is, un affilié de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie qui syndique la plus grande partie des salariés de l'usine Denco. Le 25 avril 2008, sept autres membres du syndicat ont été licenciés, ainsi qu'un salarié nouvellement embauché.
L'entreprise a refusé de reconnaître Birleşik Metal-Is comme l'organe officiel de représentation des salariés, malgré la décision du ministère du Travail de lui accorder la reconnaissance syndicale. L'affaire est actuellement en instance.
Les actions de Denco constituent des infractions aux normes internationales du travail, notamment aux conventions 87 et 98 de l'Organisation internationale du Travail, dont la Turquie est signataire.
La FIOM demande à l'entreprise de réintégrer immédiatement et sans conditions tous les salariés injustement licenciés, de mettre fin aux interrogatoires et au harcèlement des membres du syndicat, et de respecter les droits des salariés reconnus dans le monde entier, notamment le droit d'adhérer et de constituer un syndicat. et le droit de négocier collectivement.