17 août, 2011L'affilié d'ICEM géorgien, le Syndicat des travailleurs de l'industrie métallurgique, minière et chimique, fait une fois encore rétablir les droits au travail et rendre leur dignité aux travailleurs de la métallurgie de ce pays d'Asie centrale. Le 2 août, après une réclamation officielle contre des conditions de travail déplorables au directeur-gérant d'Euroasian Steels LLC, à Kutaisi, l'entreprise a accepté de reconnaître le syndicat en tant que porte-parole des 400 travailleurs et de s'attaquer à résoudre les problèmes.
GEORGIE: Depuis deux ans, le syndicat mène une campagne de recrutement agressive en Géorgie par des actions directes et il a réussi à obtenir le respect des droits au travail de milliers de mineurs et d'ouvriers de la métallurgie.
Cette fois, le directeur d'Euroasian Steels a annoncé au Président du syndicat, Tamaz Dolaberidze, qu'il respectera la décision des salariés de se syndiquer, en soulignant qu'ils ont le droit d'adhérer à une organisation de leur choix. Le 6 août, le syndicat a déposé une liste de 14 noms de travailleurs qui composeront le comité syndical. Tamaz Dolaberidze a dit avoir l'intention d'avertir la direction et les autorités que ces personnes sont des délégués d'atelier légitimes et que toute tentative pour les licencier, les punir ou gêner leurs activités constituerait une violation des droits de l'ensemble du personnel.
Avec l'aide de l'ICEM et de la Confédération géorgienne des syndicats (GTUC), le Syndicat des travailleurs de l'industrie métallurgique, minière et chimique s'est rapidement imposé comme défenseur des droits des travailleurs dans le pays. Au début de l'année, il a obtenu sa reconnaissance pour 1.500 mineurs de Geo-Coal avant de leur obtenir des hausses de salaires considérables par la négociation collective. Pour plus de détail sur cette histoire, voir ici.
Au printemps 2010, le syndicat ainsi que l'ICEM et la GTUC avaient déjà obtenu les droits syndicaux et une convention équitable pour 5.800 salariés des mines de Zestafoni Ferroalloys et Georgian Manganese (Voir le résumé de cette action). Dans les deux cas, les travailleurs avaient obtenu la reconnaissance du syndicat et des hausses des salaires et des prestations par des actions de grève.
Pour plus information sur cette histoire, voir le site d'ICEM ici.