14 janvier, 2011Après la 3ème réunion internationale du Conseil mondial des travailleurs de Tenaris au Brésil en novembre dernier, le syndicat en Argentine négocie un nouveau système permanent de participation aux bénéfices à l'usine de Campana. En Colombie, Jairo del Rio recherche l'intervention du gouvernement dans le processus de négociation. Et l'USW au Canada demande un entretien avec le directeur général de Tenaris, Paolo Rocca.
MONDE: Après la 3ème réunion internationale du Conseil mondial des travailleurs de Tenaris au Brésil en novembre dernier (http://www.imfmetal.org/index.cfm?id=622&l=2&cid=24840) à laquelle participaient plus de vingt syndicalistes représentant les travailleurs et travailleuses de six pays, le syndicat en Argentine a négocié un nouveau système permanent de participation aux bénéfices à l'usine de Campana qui prévoit la répartition de 4,5 pour cent des bénéfices annuels de Tenaris entre les travailleurs et travailleuses représentés par le syndicat et couverts par la convention collective.
Le montant total est à répartir entre les personnes employées à plein temps et le personnel contractuel. Dans le cas où Tenaris déciderait de faire profiter les salariés non syndiqués de ce système de répartition des bénéfices, l'entreprise devrait utiliser des fonds provenant d'une autre source. Trois petites usines en Argentine situées à Villa Constitución, Valentín Alsina et San Juan ne disposent pas du même système de participation aux bénéfices.
Bien que Tenaris soit la deuxième entreprise la plus rentable à Cartagena, Colombie, elle refuse toujours de négocier une convention collective avec ses salariés. Jairo del Rio, président de SINTRATUCAR, (se référer au portrait publié dans Metal World en cliquant ici: http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=24691) a eu un entretien en décembre avec le vice-président colombien pour demander l'intervention du gouvernement dans le processus de négociation. Le syndicat en Colombie n'a pas assisté à la fête de fin d'année offerte par Tenaris.
En décembre, alors que Tenaris avait sa fête de fin d'année dans l'Ontario à laquelle participait le directeur général de Tenaris Paolo Rocca, United Steel Workers (USW) au Canada avait demandé un entretien avec lui. La direction a demandé au conseil d'administration du syndicat la raison de cette rencontre. L'USW a exprimé son intérêt d'examiner les questions locales et la reconnaissance du Conseil mondial des travailleurs de Tenaris. Au cours d'une heure d'entretien, la direction locale avait résolu bon nombre de questions locales en suspens, mais sans parler du Conseil mondial des travailleurs. À la fin de la réunion il fut demandé aux représentants de l'USW: "Venez-vous maintenant à la fête?" La réponse de l'USW fut la suivante: "Si nous pouvons rencontrer Paolo Rocca, nous allons à la fête". Ils n'ont pas assisté à la fête.
Le montant total est à répartir entre les personnes employées à plein temps et le personnel contractuel. Dans le cas où Tenaris déciderait de faire profiter les salariés non syndiqués de ce système de répartition des bénéfices, l'entreprise devrait utiliser des fonds provenant d'une autre source. Trois petites usines en Argentine situées à Villa Constitución, Valentín Alsina et San Juan ne disposent pas du même système de participation aux bénéfices.
Bien que Tenaris soit la deuxième entreprise la plus rentable à Cartagena, Colombie, elle refuse toujours de négocier une convention collective avec ses salariés. Jairo del Rio, président de SINTRATUCAR, (se référer au portrait publié dans Metal World en cliquant ici: http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=24691) a eu un entretien en décembre avec le vice-président colombien pour demander l'intervention du gouvernement dans le processus de négociation. Le syndicat en Colombie n'a pas assisté à la fête de fin d'année offerte par Tenaris.
En décembre, alors que Tenaris avait sa fête de fin d'année dans l'Ontario à laquelle participait le directeur général de Tenaris Paolo Rocca, United Steel Workers (USW) au Canada avait demandé un entretien avec lui. La direction a demandé au conseil d'administration du syndicat la raison de cette rencontre. L'USW a exprimé son intérêt d'examiner les questions locales et la reconnaissance du Conseil mondial des travailleurs de Tenaris. Au cours d'une heure d'entretien, la direction locale avait résolu bon nombre de questions locales en suspens, mais sans parler du Conseil mondial des travailleurs. À la fin de la réunion il fut demandé aux représentants de l'USW: "Venez-vous maintenant à la fête?" La réponse de l'USW fut la suivante: "Si nous pouvons rencontrer Paolo Rocca, nous allons à la fête". Ils n'ont pas assisté à la fête.