2 mai, 2010Une manifestation syndicale a eu lieu devant les bureaux de l'entreprise minière Alexandrinskaya à Chelyabinsk dans l'Oural.
RUSSIE: Le 19 avril, travailleurs et travailleuses de l'entreprise minière Alexandrinskaya à Chelyabinsk, appartenant au grand groupe russe 'Russian Ore Mining Company' ont manifesté contre l'attitude antisyndicale de leur employeur.
Depuis plusieurs mois, l'organisation locale du syndicat des mineurs et des métallurgistes de Russie (MMWU), un affilié de la FIOM, subit de fortes pressions. L'employeur procède à des mises à pied dans l'entreprise qui s'adressent en premier lieu à des militants syndicaux. La vice-présidente du bureau syndical, Natalya Kniazkova, a été mise à pied à deux reprises. Elle a été réintégrée chaque fois par ordonnance du tribunal. Néanmoins, elle fait encore l'objet d'une nouvelle mise à pied. Les menaces de licenciement proférées par l'employeur obligent des membres du personnel à quitter le syndicat. En outre, la direction ne remplit pas les conditions fixées dans la convention collective, notamment les clauses concernant les hausses salariales.
Depuis longtemps, le personnel ouvrier n'osait pas exprimer son indignation par peur de perdre des emplois. Mais il est maintenant à bout de patience. "Mettre fin aux pressions contre les membres du syndicat!" est l'une des principales revendications avancées par les mineurs qui sont venus de Chelyabinsk pour exprimer leur indignation devant les bureaux de l'entreprise.
Les mineurs de l'entreprise 'Alexandrinskaya Ore Mining Company' ont reçu une aide solidaire du personnel ouvrier des deux autres entreprises du même groupe industriel, 'Kyshtym Copper Electrolytic Plant' et 'Karabash Copper Plant', dont des représentants ont participé à la manifestation, ainsi que d'autres entreprises métallurgiques à Chelyabinsk. À l'usine 'Kyshtym Copper Electrolytic Plant' la convention collective n'est également pas respectée et le personnel de production a rejoint les mineurs pour exiger le retour à l'état de droit dans leur entreprise. Le comité régional du syndicat MMWU à Chelyabinsk a prêté une aide organisationnelle aux manifestants.
Depuis plusieurs mois, l'organisation locale du syndicat des mineurs et des métallurgistes de Russie (MMWU), un affilié de la FIOM, subit de fortes pressions. L'employeur procède à des mises à pied dans l'entreprise qui s'adressent en premier lieu à des militants syndicaux. La vice-présidente du bureau syndical, Natalya Kniazkova, a été mise à pied à deux reprises. Elle a été réintégrée chaque fois par ordonnance du tribunal. Néanmoins, elle fait encore l'objet d'une nouvelle mise à pied. Les menaces de licenciement proférées par l'employeur obligent des membres du personnel à quitter le syndicat. En outre, la direction ne remplit pas les conditions fixées dans la convention collective, notamment les clauses concernant les hausses salariales.
Depuis longtemps, le personnel ouvrier n'osait pas exprimer son indignation par peur de perdre des emplois. Mais il est maintenant à bout de patience. "Mettre fin aux pressions contre les membres du syndicat!" est l'une des principales revendications avancées par les mineurs qui sont venus de Chelyabinsk pour exprimer leur indignation devant les bureaux de l'entreprise.
Les mineurs de l'entreprise 'Alexandrinskaya Ore Mining Company' ont reçu une aide solidaire du personnel ouvrier des deux autres entreprises du même groupe industriel, 'Kyshtym Copper Electrolytic Plant' et 'Karabash Copper Plant', dont des représentants ont participé à la manifestation, ainsi que d'autres entreprises métallurgiques à Chelyabinsk. À l'usine 'Kyshtym Copper Electrolytic Plant' la convention collective n'est également pas respectée et le personnel de production a rejoint les mineurs pour exiger le retour à l'état de droit dans leur entreprise. Le comité régional du syndicat MMWU à Chelyabinsk a prêté une aide organisationnelle aux manifestants.