23 mai, 2010Des membres de l'ITUA à Tver, Russie, continuent de se battre devant les tribunaux. Le 27 et le 28 avril, une audience a eu lieu sur la réintégration de deux militants syndicaux. Le juge a tranché en faveur de l'entreprise. Cependant, une autre audience s'est terminée le 18 mai par une victoire importante pour le syndicat.
RUSSIE: Dmitry Kozhnev et Alexander Adrianov, deux militants du syndicat interrégional des travailleurs de l'automobile (ITUA), un affilié de la FIOM en Russie, ont une longue histoire de luttes judiciaires contre la direction de Tsentrosvarmash, une usine de camions à traverse pivotante à Tver.
En janvier 2009, ils ont tous deux été licenciés pour leurs activités syndicales, puis réintégrés par décision du tribunal. Cependant, la direction qui ne voulait pas les laisser travailler à l'usine, avait envoyé Dmitry et Alex en vacances forcées pendant des mois.
En mars 2010, ils ont été à nouveau licenciés illégalement. Le 27 et le 28 avril, une audience a eu lieu pour statuer sur leur réintégration.
Cette fois, le juge a décidé en faveur de l'entreprise, malgré des preuves accablantes de l'illégalité du licenciement. Le procureur local a joué un rôle clé à cet égard en prenant immédiatement le parti de la direction, et en allant même jusqu'à donner des consignes aux avocats de l'entreprise durant les interruptions de séance.
Toutefois, une nouvelle audience a eu lieu le 18 mai, qui s'est terminée avec une victoire importante pour le syndicat. Alexander Adrianov a réussi à prouver que son envoi en vacances forcées pendant des mois était illégal. Le tribunal a ordonné à l'entreprise de verser à Alex les arriérés de quelques mois de salaire et une indemnisation pour préjudice moral.
L'ITUA affirme que la forte campagne de solidarité aux niveaux national et international a permis de remporter cette victoire. La lutte menée par la petite section syndicale locale de l'ITUA à Tver a fait l'objet d'un article paru dans le dernier numéro de Metal World.
C'est l'une des affaires les plus importantes de répression gouvernementale contre des syndicats en Russie, depuis l'accusation de menées "extrémistes" proférées à l'encontre de militants du Tver -- une étape décisive dans la criminalisation des véritables activités syndicales par les autorités russes. Pour en savoir plus, cliquer ici.
En janvier 2009, ils ont tous deux été licenciés pour leurs activités syndicales, puis réintégrés par décision du tribunal. Cependant, la direction qui ne voulait pas les laisser travailler à l'usine, avait envoyé Dmitry et Alex en vacances forcées pendant des mois.
En mars 2010, ils ont été à nouveau licenciés illégalement. Le 27 et le 28 avril, une audience a eu lieu pour statuer sur leur réintégration.
Cette fois, le juge a décidé en faveur de l'entreprise, malgré des preuves accablantes de l'illégalité du licenciement. Le procureur local a joué un rôle clé à cet égard en prenant immédiatement le parti de la direction, et en allant même jusqu'à donner des consignes aux avocats de l'entreprise durant les interruptions de séance.
Toutefois, une nouvelle audience a eu lieu le 18 mai, qui s'est terminée avec une victoire importante pour le syndicat. Alexander Adrianov a réussi à prouver que son envoi en vacances forcées pendant des mois était illégal. Le tribunal a ordonné à l'entreprise de verser à Alex les arriérés de quelques mois de salaire et une indemnisation pour préjudice moral.
L'ITUA affirme que la forte campagne de solidarité aux niveaux national et international a permis de remporter cette victoire. La lutte menée par la petite section syndicale locale de l'ITUA à Tver a fait l'objet d'un article paru dans le dernier numéro de Metal World.
C'est l'une des affaires les plus importantes de répression gouvernementale contre des syndicats en Russie, depuis l'accusation de menées "extrémistes" proférées à l'encontre de militants du Tver -- une étape décisive dans la criminalisation des véritables activités syndicales par les autorités russes. Pour en savoir plus, cliquer ici.