16 juin, 2011Pour le 100e anniversaire de IBM, les travailleurs et travailleuses demandent à l'entreprise de respecter leurs droits.
MONDE: Pour marquer le 100e anniversaire de IBM, les membres des syndicats de IBM ont réalisé une vidéo de joyeux anniversaire (www.imfmetal.org/IBMunions) dans laquelle ils disent à l'entreprise comment mieux traiter ses travailleurs et travailleuses au cours de son prochain siècle d'activité.
Les syndicats de IBM du monde entier se sont réunis pour constituer l'Alliance mondiale des syndicats de IBM par le biais de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie, de la Fédération européenne des métallurgistes et de UNI Global Union, et pour demander à l'entreprise de respecter les droits syndicaux et les droits des travailleurs et travailleuses partout où elle mène des activités.
Le 14 juin, les syndicats de IBM dans le monde vont s'unir dans une action commune pour exiger de l'entreprise la reconnaissance du rôle vital joué par le personnel de IBM dans la réussite de l'entreprise et le respect de leurs droits de travailleurs et travailleuses.
En dépit des antécédents de l'entreprise pour la mise en valeur de sa main-d'œuvre, IBM a pris plus récemment l'habitude de rejeter systématiquement les droits fondamentaux de ses salariés. Chaque fois qu'elle le peut, l'entreprise s'oppose au droit des salariés d'adhérer au syndicat de leur choix. IBM refuse également d'accorder aux salariés dans certains pays les hausses salariales destinées à compenser l'augmentation du coût de la vie.
L'année dernière, les syndicats mondiaux ont envoyé au directeur général de IBM, Sam Palmisano, une lettre lui signalant des infractions au code du travail de la direction de l'entreprise en Bulgarie quand des travailleurs et travailleuses qui tentaient de constituer un syndicat ont été menacés. L'entreprise a ensuite refusé de reconnaître le syndicat comme elle est légalement tenue de le faire. Les syndicats mondiaux lui ont demandé d'intervenir. Aucune réponse n'a été reçue à ce jour.
Les syndicats mondiaux ont écrit de nouveau à Sam Palmisano pour lui rappeler que les conditions de travail chez IBM varient considérablement selon le lieu où l'on se trouve dans le monde. Ils lui demandent également de rencontrer les syndicats mondiaux pour examiner la façon d'améliorer les résultats de l'entreprise dans le domaine des droits des travailleurs et travailleuses. Alors que IBM se classe parmi les premiers dans de nombreux domaines d'activité, l'entreprise se situe au bas de la liste pour les conditions de travail. Il faut que cela change alors que IBM entre dans son second siècle d'activité.
Ce 14 juin, les salariés de IBM et leurs syndicats célèbrent la contribution des salariés au succès de l'entreprise et demandent que IBM rende la pareille en reconnaissant pleinement les droits fondamentaux de sa main-d'œuvre.