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Les syndicats obtiennent des augmentations de salaire dans le secteur de l'automobile au Brésil

21 septembre, 2010Quarante mille métallurgistes employés chez Ford, Scania, Volkswagen et Mercedes-Benz dans la région de São Paulo obtiennent la plus forte augmentation salariale de l'histoire. D'autre part, les salariés de Renault, Volvo et Ford réalisent des améliorations importantes, alors que chez Volkswagen, le personnel poursuit son action pour soutenir ses revendications.

BRÉSIL: À São Bernardo do Campo et à Taubaté, les salariés appartenant à un syndicat CNM/CUT affilié à la FIOM, ont obtenu le 19 septembre une augmentation de 10,28 pour cent des salaires, la plus forte hausse obtenue au Brésil dans la construction automobile après une série de grèves d'avertissement.

Les constructeurs automobiles Ford, Scania, Volkswagen et Mercedes-Benz ont accepté le 19 septembre la revendication formulée la veille par les travailleurs et les travailleuses à leur réunion syndicale. L'accord comprend une hausse de 10,28 pour cent et une prime de 2.200 BRL (1.270 USD). La demande portant sur un paiement unique avec effet rétroactif au 1er septembre a également été acceptée.

Avec un taux d'inflation de 4,29 pour cent, la hausse de 10,28 pour cent représente une augmentation réelle de 6,26 pour cent, la plus forte jamais obtenue dans ce secteur au Brésil.

"Ce résultat est une preuve supplémentaire de la capacité de travail des métallurgistes de la région ABC, mais également de leurs qualités dans la négociation et dans la lutte", a déclaré Sérgio Nobre, président du syndicat des métallurgistes de la région ABC. "Il s'agit d'un taux de référence extraordinaire, le plus élevé dans ce secteur de la métallurgie, qui montre bien les bonnes conditions économiques dont bénéficient les constructeurs automobiles et également le pays", a-t-il ajouté.

Le même type d'augmentation des salaires va s'appliquer aux travailleurs et aux travailleuses à São Carlos (CGTB-Volkswagen) et à Tatuí (Força-Ford), également représentés dans les négociations par un affilié de la CNM/CUT.

D'autre part, les métallurgistes qui avaient arrêté le travail chez Renault et Volvo, ont obtenu une augmentation de 10 pour cent et une prime de 4.200 BRL (2.400 USD). La proposition a été acceptée le 17 septembre chez Renault et le 20 septembre chez Volvo par le syndicat des métallurgistes de la région métropolitaine de Curitiba, affilié à CNTM/FS, qui est également affilié à la FIOM.

La somme sera versée en deux parties de 2.100 BRL chacune, le 24 septembre et le 8 octobre. La hausse salariale de 10,08 pour cent qui sera appliquée aux salaires de septembre, représente une augmentation réelle de 5,55 pour cent (+4,29 pour cent d'inflation). Le salaire moyen de ces travailleurs et travailleuses est inférieur au salaire en vigueur dans la construction automobile à São Paulo.

L'accord s'applique à environ 4.000 travailleurs et travailleuses et ouvre la voie à la campagne des salaires en 2010 des métallurgistes de la région métropolitaine de Curitiba.

Chez Volkswagen à Sao Jose dos Pinhais, les métallurgistes ont décidé le 19 septembre de faire grève pour une durée indéterminée pour faire aboutir leurs revendications salariales. La décision de faire grève a été prise pour protester contre le fait que l'entreprise n'a pas proposé d'augmentation de salaire. Il s'agit chez Volkswagen d'une grève tournante. Selon le syndicat des métallurgistes de la région métropolitaine de Curitiba, les 4.000 salariés directement employés et les 1.600 personnes travaillant en sous-traitance dans l'entreprise vont se joindre au mouvement.

À Camaari, Bahia, environ 10.000 travailleurs et travailleuses de Ford appartenant au syndicat CAMAÇARI qui n'est pas affilié à la FIOM, ont signé le 20 septembre un accord qui porte sur une augmentation de 9,4 pour cent du salaire nominal.