2 décembre, 2011Le syndicat des métallurgistes de Piracicaba, affilié à Força Sindical, vient de conclure une nouvelle convention collective avec la direction de Caterpillar qui se traduit par une amélioration du pouvoir d'achat et des avantages pour les salariés.
BRESIL: Les métallos de l'usine de Caterpillar à Piracicaba, dans l'Etat de São Paulo, ont obtenu une hausse de salaire de 9.5% lors des négociations annuelles. Compte-tenu du taux d'inflation au Brésil, cela signifie une augmentation réelle des salaires de 3%, portant ainsi le salaire moyen mensuel à BRL2.800 (US$1.520). Le salaire minimum dans l'entreprise a aussi été majoré de 9.5% passant à BRL1.064.80 (US$576) et l'allocation repas mensuelle à BRL180 (US98) sur la base du même pourcentage.
D'autres améliorations incluent l'allongement du congé maternité de 120 à 180 jours avec paiement intégral du salaire et deux tickets alimentaires -- le premier d'un montant de BRL100 (US54) sera distribué en avril 2012 et le second de BRL400 (US216) en décembre 2012. La clause concernant la participation aux bénéfices a été maintenue dans le nouvel accord et les discussions sur son montant débuteront en 2012.
José Luiz Rebeiro, le Président du syndicat, s'est félicité de cet accord en disant que l'industrie avait tout à gagner de salariés motivés. « Des salaires appropriés promeuvent l'économie et éloignent la possibilité d'une crise » a-t-il ajouté.
L'accord a été conclu en novembre 2011 et est valable pour une année. Il s'inscrit dans le cadre plus large de négociations entre le syndicat de la métallurgie de Piracicaba et l'association des employeurs SIMESPI dont Caterpillar est membre. Le syndicat avait menacé de recourir à la grève si la direction n'avait pas accepté un résultat équitable en matière de salaires.
Le site de production de Caterpillar à Piracicaba emploie environ 5000 salariés. En octobre 2011, Caterpillar Brésil a ouvert une nouvelle usine à Campo Largo, dans l'Etat du Paraná, qui va produire des chargeuses-pelleteuses et chargeuses sur pneus pour le marché local et l'exportation, principalement en Amérique latine. Le nouveau site a créé 260 emplois directs et ce nombre devrait passer à 1000 en 2013.