28 septembre, 2011Caterpillar, le géant de l'équipement industriel, a augmenté sa main-d'œuvre flexible de 50% entre juin 2010 et juin 2011
USA: Dans un communiqué récent, Caterpillar annonçait que la croissance de la demande et les investissements effectués jusqu'en juin 2011 avaient entraîné une augmentation de ses effectifs au niveau mondial de plus de 27,000 personnes depuis le début de 2010. Environ un tiers aux Etats-Unis et deux-tiers en dehors des USA.
Toutefois un nombre important de ces nouveaux emplois sont temporaires, à temps partiel ou intérimaires. Caterpillar est passé de la sécurité à l'insécurité de l'emploi, obligeant ainsi les salariés à assumer le risque d'un ralentissement de l'activité. Entre juin 2010 et juin 2011, le nombre de salariés « flexibles » a doublé, atteignant 24,064. La part de ces salariés dans l'ensemble des effectifs du groupe est passée de 14% en juin 2010 à 18% une année plus tard. Tandis que l'emploi temporaire a grimpé de moitié, les emplois à plein temps n'ont crû que de 16%. Une grande partie des nouveaux emplois temporaires sont aux Etats-Unis.
Pendant cette même période, Caterpillar a enregistré une hausse de 37% de son chiffre d'affaires. Le bénéfice par action a augmenté de 39% par rapport au second trimestre de 2010.
La montée de l'emploi précaire est une préoccupation majeure pour les salariés et les syndicats. Non seulement il pousse les salaires vers le bas et a des répercussions sur l'accès des salariés à la protection sociale. Mais il fragilise le tissu social et la démocratie, et les institutions qui sont nécessaires à son maintien. « Alors que nous sommes encouragés par le fait que Caterpillar ait continué à afficher de bons résultats au cours de l'année passée, nous sommes très préoccupés par l'augmentation de la part des emplois précaires dans les nouveaux emplois créés » a déclaré Dennis Williams, Secrétaire-Trésorier de l'UAW et Président du réseau syndical Caterpillar de la FIOM. «Le travail précaire ne contribue pas à la création d'emplois stables et de qualité et il met en péril la stabilité économique nécessaire pour stimuler la demande dans l'économie mondiale».
La FIOM et les autres fédérations syndicales mondiales ont fait de la lutte contre l'emploi précaire sous toutes ses formes l'une de leurs priorités. Elles vont continuer à se mobiliser contre la course vers le bas et à militer en faveur de politiques économiques et sociales qui mettent les emplois permanents en premier place et limitent le travail temporaire et intérimaire aux cas il y a un réel besoin.