20 novembre, 2007Le syndicat négocie depuis quatre mois sans que la direction tienne compte sérieusement de ses propositions.
RUSSIE: Le syndicat interrégional des travailleurs de l'automobile (ITUAW), qui représente le personnel de l'usine de montage automobile Ford à Vsevolozhsk, mène des négociations salariales avec l'entreprise depuis quatre mois. Mais selon le syndicat, la direction de Ford a refusé jusqu'ici de prendre sérieusement en considération les propositions raisonnables du syndicat ou d'engager de véritables procédures de conciliation.
Le 7 novembre, les salariés ont déclenché une grève d'avertissement d'une journée dans l'usine proche de Saint-Petersbourg où l'entreprise construit le modèle en vogue Ford Focus.
L a direction continuant d'ignorer les revendications des salariés, ces derniers ont décidé de se mettre en grève à partir du 19 novembre ä minuit. Cette grève survient dans une période de très forte hausse des ventes de voitures Ford en Russie. Les salariés demandent de porter le salaire mensuel de base de 19.000 roubles à 28.000 roubles (1.143 USD), et une nouvelle convention collective.
Les prix à la consommation en Russie dépassent déjà de 1,3 point au moins l'objectif de 8 pour cent de taux d'inflation annuel fixé par le gouvernement. C'est ainsi que les directions d'entreprise dans tout le pays sont confrontées à des revendications pour des augmentations salariales, selon des articles parus dans la presse.
"Nous avons attendu pendant quatre mois, depuis la fin de juillet, mais cela ne mène strictement à rien. La direction de l'usine n'a pas coopéré avec le comité de conciliation", déclare Alexei Etmanov, président de la section syndicale Ford de l'ITUAW/VKT.
"Elle essaie maintenant de gagner du temps. Les vacances de Noël commencent le 15 décembre. Il n'y aura donc pas de négociations avant la mi-janvier", ajoute Etmanov, en indiquant que la direction s'était déjà accordé auparavant de tels délais.
La FIOM et ses affiliés ont exprimé leur solidarité aux salariés et aux syndicats de l'usine Ford à Vsevolozhsk dans leur lutte pour l'amélioration des salaires.
Le 7 novembre, les salariés ont déclenché une grève d'avertissement d'une journée dans l'usine proche de Saint-Petersbourg où l'entreprise construit le modèle en vogue Ford Focus.
L a direction continuant d'ignorer les revendications des salariés, ces derniers ont décidé de se mettre en grève à partir du 19 novembre ä minuit. Cette grève survient dans une période de très forte hausse des ventes de voitures Ford en Russie. Les salariés demandent de porter le salaire mensuel de base de 19.000 roubles à 28.000 roubles (1.143 USD), et une nouvelle convention collective.
Les prix à la consommation en Russie dépassent déjà de 1,3 point au moins l'objectif de 8 pour cent de taux d'inflation annuel fixé par le gouvernement. C'est ainsi que les directions d'entreprise dans tout le pays sont confrontées à des revendications pour des augmentations salariales, selon des articles parus dans la presse.
"Nous avons attendu pendant quatre mois, depuis la fin de juillet, mais cela ne mène strictement à rien. La direction de l'usine n'a pas coopéré avec le comité de conciliation", déclare Alexei Etmanov, président de la section syndicale Ford de l'ITUAW/VKT.
"Elle essaie maintenant de gagner du temps. Les vacances de Noël commencent le 15 décembre. Il n'y aura donc pas de négociations avant la mi-janvier", ajoute Etmanov, en indiquant que la direction s'était déjà accordé auparavant de tels délais.
La FIOM et ses affiliés ont exprimé leur solidarité aux salariés et aux syndicats de l'usine Ford à Vsevolozhsk dans leur lutte pour l'amélioration des salaires.