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GEA lock-oute des membres d'un syndicat turc, et appelle la police

28 novembre, 2011Soixante-deux travailleurs d'une filiale turque de l'entreprise allemande GEA ont été lock-outés depuis juillet. Une délégation internationale d'une soixantaine de représentant(e)s de 20 pays a visité l'usine et demandé à l'entreprise de réintégrer immédiatement les travailleurs.

TURQUIE: "Si GEA a suffisamment de courage, que l'entreprise aille en Allemagne faire la même chose aux travailleurs allemands ─  licencier les travailleurs allemands pour s'être syndiqués", a déclaré Adnan Serdaroglu, chef du syndicat turc des métallurgistes Birlesik Metal-IS en parlant du comportement illégal et antisyndical de l'entreprise allemande en Turquie.

Serdaroglu s'adressait à un rassemblement de plus d'une centaine de personnes, le 18 novembre, dont une soixantaine de représentant(e)s de syndicats d'une vingtaine de pays, rassemblés devant l'entreprise GEA Klima Sanayi ve Ticaret A.Ş., filiale du groupe GEA, pour protester contre le lock-out illégal de 62 travailleurs par l'entreprise, tous membres de Birlesik Metal.

La manifestation était organisée dans le cadre de la tenue à Istanbul de la conférence mondiale annuelle de Labourstart du 18 au 20 novembre, organisée sur le thème: "De la mise en réseau social à la révolution sociale".

"Les TRAVAILLEURS, UNIS, ne seront jamais vaincus" scandait la foule en turc et en anglais, avec en toile de fond une forte présence policière en tenue anti-émeute à l'intérieur du portail de l'entreprise. "On ne voit pas souvent la police de l'autre côté du portail", a remarqué Derek Blackadder du syndicat canadien des salariés du secteur public, "cela montre bien, à mon avis, la puissance de cette entreprise".

L'hostilité ouverte et les attaques agressives de GEA contre les membres de Birlesik Metal employés dans son usine turque sont au cœur de cette lutte. L'attitude antisyndicale flagrante de l'entreprise est contraire au respect de la liberté syndicale affirmé par le groupe GEA et au Code de conduite signé en 2003 avec la FIOM et renouvelé en 2007.

Regardez la vidéo sur GEA sur FIOM TV:


"Nous sommes indignés des infractions aux droits syndicaux qui se produisent ici, nous sommes indignés du refus de l'entreprise de rencontrer le syndicat", a déclaré Kristyne Peter, directrice des droits syndicaux et des campagnes de la FIOM. "Les syndicats et les travailleurs et travailleuses que nous représentons à travers le monde sont ici pour affirmer que nous ne laisserons pas GEA agir ainsi en toute impunité. Nous sommes des Turcs, nous sommes des Allemands, nous sommes des Australiens, nous sommes les Norvégiens, nous sommes des Américains. Nous nous trouvons partout où cette entreprise mène des activités et partout où elle veut en mener", a ajouté Peter.

La CSI, l'ICEM et l'UITA ont exprimé leur soutien aux travailleurs de GEA et exigé que la direction engagent un dialogue sérieux avec les représentants de Birlesik Metal-Is pour trouver une solution.
En partenariat avec Labourstart, la FIOM a engagé une campagne internationale de soutien aux travailleurs de GEA en lutte pour obtenir leur réintégration, et pour le respect des droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses de GEA partout dans le monde. Engagez-vous et rejoignez la campagne!!

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