1 septembre, 2009La CSI a publié des conseils pratiques sur la façon d'utiliser et de promouvoir le Pacte mondial pour l'emploi en réponse à la crise économique et financière mondiale.
Préparés par la Confédération syndicale internationale, ces éléments d'orientation mettent en évidence la façon dont les syndicats nationaux peuvent se servir du cadre tripartite du Pacte mondial pour l'emploi, adopté en juin 2009 à la Conférence internationale du Travail, pour engager des discussions avec les gouvernements et les employeurs.
"Au-delà des défis immédiats pour l'emploi, le Pacte mondial pour l'emploi reconnaît que la crise sociale et économique actuelle possède des causes structurelles profondes, et que si l'on ne s'attaque pas à ces causes, toute tentative de reprise économique ne sera que temporaire avec le risque sérieux que des crises identiques se reproduisent dans l'avenir", affirme Guy Ryder, Secrétaire général de la CSI.
Le guide de la CSI conseille aux syndicats de préconiser un certain nombre de mesures en réponse à la crise mentionnées dans le Pacte, et notamment:
- stimuler la croissance, notamment au moyen de plans de relance,
- maintenir le niveau des salaires et éviter la spirale déflationniste des salaires,
- aider les gens à conserver leur emploi,
- renforcer la protection sociale, et
- offrir une sécurité aux personnes du troisième âge.
La CSI demande également de se servir du Pacte pour s'assurer que les réponses prennent en compte les causes profondes de la crise. Les réponses doivent notamment mettre l'accent sur le rôle important de l'État, la nécessité de réduire les inégalités, de promouvoir la transition vers une économie "verte" et durable, de repenser les modèles économiques tournés vers les exportations, et d'avoir un secteur financier qui serve les intérêts de l'économie réelle.
Il est important de s'assurer que les mesures adoptées s'appliquent aux travailleurs/euses occupant des emplois temporaires et non réguliers.
La CSI met en garde contre le risque que la crise ne provoque une dégradation des droits des travailleurs/euses et conseille aux syndicats d'utiliser le Pacte et d'autres mécanismes comme la ratification et l'application des normes du travail, et la déclaration sur les entreprises multinationales, pour protéger les droits des travailleurs/euses et garantir un travail décent pour tout le monde. Le respect de la liberté syndicale et le droit à la négociation collective doivent constituer le fondement de tous les programmes.
Les éléments d'orientation de la CSI sont publiés ici sur le site de la FIOM.
Le Pacte mondial pour l'emploi se trouve à:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_108438.pdf.