2 mai, 2010Des syndicalistes du monde entier décident de renforcer leur coopération et de créer un réseau syndical chez Caterpillar, le premier constructeur mondial de matériels de construction et d'exploitation minière.
FRANCE: Plus de 70 délégué(e)s syndicaux/ales représentant les salarié(e)s de sites de Caterpillar dans sept pays - Allemagne, Belgique, Italie, France, Japon, États-Unis et Royaume-Uni - se sont réuni(e)s les 28-29 avril 2010 à Grenoble, France, sous l'égide de la Fédération internationale des Organisations de travailleurs de la Métallurgie (FIOM).
Au cours de la réunion, les représentant(e)s syndicaux/ales ont tout d'abord examiné la situation mondiale sur le marché de la construction et dans le groupe Caterpillar, à savoir les politiques et problématiques économiques et industrielles avant, pendant et après la crise. Ils ont ensuite débattu de la politique sociale de Caterpillar et de la gestion des ressources humaines dans le monde. Les rapports présentés par les représentants nationaux et d'entreprise ont permis de rassembler des informations de première main sur les conditions d'emploi et de travail dans les divers établissements du groupe et de mieux comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les salarié(e)s de Caterpillar dans une économie mondialisée.
Les restructurations, les plans sociaux, l'intensification du travail, l'emploi précaire sous toutes ses formes, la nouvelle organisation du travail, la mise en concurrence des salariés, l'absence de dialogue avec la direction et sa politique antisyndicale sont quelques-unes des questions soulevées par les délégué(e)s. Au-delà des spécificités et cultures propres à chaque pays, l'existence de problèmes et d'objectifs communs a montré la nécessité pour les syndicats de consolider leurs liens et de conjuguer leurs efforts pour améliorer les droits des salarié(e)s chez Caterpillar ainsi que les conditions d'emploi et de travail.
A l'issue de cette première réunion en France, les participant(e)s ont décidé de renforcer leur coopération au niveau international et de mettre en place un réseau syndical Caterpillar. L'objectif est d'approfondir les échanges d'information sur la situation dans les différents pays, de travailler ensemble à la promotion des droits des salarié(e)s chez Caterpillar, ses fournisseurs et sous-traitants dans le monde, et de développer des initiatives et des actions communes. Les délégué(e)s ont également convenu d'établir des liens de solidarité avec les salarié(e)s de Caterpillar d'autres pays qui n'étaient représentés à la réunion. Un groupe de rédaction composé de représentant(e)s de diverses régions a également été établi pour élaborer plan de travail pour le réseau.
Les participant(e)s ont déploré que la direction locale de Caterpillar ait rejeté la demande des syndicats français d'effectuer une visite de l'usine. Ils/elles demandent qu'un dialogue constructif et ouvert s'engage au niveau mondial entre la direction de Caterpillar et le réseau syndical Caterpillar de la FIOM.
Cette réunion s'inscrit dans le cadre d'une stratégie plus large de réseaux syndicaux développée par la FIOM pour faire contrepoids aux sociétés transnationales.