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Conclusion d'un accord avec Mahle pour ses usines en Turquie

23 avril, 2010Mahle signe un accord sur la liberté syndicale pour ses usines en Turquie.

TURQUIE/ALLEMAGNE: L'équipementier automobile allemand Mahle a approuvé une déclaration concernant ses usines à Izmir et à Koyna en Turquie, en date du 16 avril, qui assure la liberté syndicale à son personnel.

La déclaration porte sur les points suivants:

  • Mahle Mopesan respecte les conventions de l'Organisation internationale du Travail sur la liberté syndicale et agit en conséquence.
  • Le droit à la liberté syndicale sera respecté, ce qui signifie que chaque salarié a le droit d'adhérer au syndicat de son choix.
  • La direction de Mahle Mopisan garde une attitude neutre en matière syndicale.
  • Les droits obtenus dans un processus d'enregistrement par un syndicat s'appliquent aux autres syndicats.
  • Aucun salarié ne sera discriminé ou privilégié par son adhésion au syndicat de son choix.
  • Mahle à Stuttgart a approuvé l'installation d'un "numéro vert" qui donne à chaque salarié le droit de présenter une plainte en téléphonant à ce numéro vert.
  • La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie appuie ces mesures.
  • Ce document sera porté à l'attention de tous les salariés.

Cet accord permet d'assurer que dans l'avenir, la direction n'aura aucune attitude négative envers un membre du personnel pour son adhésion à un syndicat démocratique dans les usines. L'accord est une réponse à des cas de licenciement qui ont eu lieu dans l'usine dans le cadre de la syndicalisation de la main-d'œuvre, selon Birlesik Metal Is un affilié turc de la FIOM.

En outre, la direction a indiqué dans une déclaration verbale, que la direction en Allemagne vérifiera les licenciements signalés par Birlesik, et s'il est démontré qu'ils ont eu lieu en réponse à la syndicalisation, la direction ne permettra pas leur confirmation.

À l'avenir, tous les licenciements liés à la situation économique ne pourront entrer en vigueur qu'avec l'approbation de la direction de Mahle à Stuttgart, après consultation du comité d'entreprise de Mahle à Stuttgart.

La FIOM, le comité d'entreprise de Mahle et la direction de Mahle à Stuttgart ont apposé leur signature sur cet accord qui garantit les droits fondamentaux des travailleurs et des travailleuses dans toutes les usines Mahle en Turquie.

"Cet accord démontre la valeur de travailler ensemble dans la solidarité au niveau international pour assurer la défense des droits des travailleurs et des travailleuses", a déclaré Helmut Lense, directeur du département de l'automobile de la FIOM.