13 novembre, 2009L'USW signe un accord pour la création de coopératives ouvrières sur le modèle de la coopérative ouvrière Mondragon, pour promouvoir des emplois durables dans une économie viable.
ÉTATS-UNIS/CANADA: L'affilié de la FIOM United Steelworkers (USW) et MONDRAGON Internacional, S.A. ont signé le 27 octobre, un accord de collaboration aux États-Unis et au Canada visant à adapter les principes de négociation collective de l'USW au modèle coopératif Mondragon et aux principes de propriété des travailleurs/euses.
L'accord stipule que "les objectifs de cette collaboration portent sur le développement et la croissance des emplois manufacturiers aux États-Unis et au Canada, dans le but d'améliorer la qualité de vie des travailleurs/euses et de créer des emplois durables dans une économie viable, pour assurer un renforcement des communautés et des pratiques environnementales viables".
L'entreprise préconise un modèle de gestion reposant sur des principes fondés sur les personnes qui travaillent dans des coopératives à des projets communs en utilisant une organisation participative pour leur exécution. À son tour, chaque coopérative est basée sur les principes de la nature instrumentale et subordonnée du capital, une organisation démocratique, une admission libre, une participation à la gestion et une solidarité salariale.
Commentant la nature de l'accord, le président international de l'USW, Leo W. Gerard, a déclaré: "Nous considérons le modèle coopératif Mondragon avec une propriété du type 'un/e travailleur/euse, une voix' comme un moyen de 're-responsabiliser' les travailleurs/euses et de faire des affaires à partir de la rue marchande, au lieu de Wall Street".
Le texte complet de l'accord se trouve sur le site de l'USW.
L'entreprise Mondragon emploie environ 100.000 coopérateurs dans plus de 260 entreprises coopératives qui produisent des appareils électroménagers, des meubles de bureau et de logement, des équipements sportifs dans plus de quarante pays.