1 décembre, 2011
La Fédération internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l'énergie, des mines et des industries diverses (ICEM) a signé le 30 novembre un Accord Cadre Mondial (ACM) avec Petróleo Brasileiro SA, ou Petrobras, la troisième plus grande entreprise du secteur de l’énergie au plan mondial. Cet accord, le 16e de l’ICEM depuis 1998, la fédération forte de 20 millions de membres l’a signé au siège de l’entreprise brésilienne à Rio de Janeiro de la main de son Secrétaire général Manfred Warda rejoint par la Directrice pour le Gaz et l’Industrie, Maria Das Gracas Silva Foster, le Directeur exécutif pour les Relations humaines, Diego Hernandes et par Joao Antonio de Moraes, Coodinateur général de la FUP, la Fédération unifiée des Travailleurs du Gaz et du Pétrole du Brésil.
Un ACM est un pacte social entre une entreprise multinationale et une Fédération syndicale internationale qui met en œuvre les normes les plus élevées en matière de droits syndicaux et de l’homme, de santé, de sécurité, de pratiques environnementales ainsi que de qualité du travail niveau de toutes les activités de l’entreprise dans le monde.
Le Secrétaire général de l'ICEM Manfred Warda signe un Accord Cadre Mondial (ACM) avec Petróleo Brasileiro SA
«Ceci constitue le quatrième accord du genre avec un groupe pétrolier et gazier » a déclaré Warda « et il reprend nombre de principes sociaux auxquels nous entendons qu’adhèrent les entreprises des industries extractives. » L’ICEM avait déjà négocié des ACM avec Statoil (Norvège), ENI (Italie) et Lukoil (Russie).
Cet accord a été signé avec l’approbation de la FUP, la Fédération unifiée des Travailleurs du Gaz et du Pétrole du Brésil, dont les dirigeants étaient présents à la signature en compagnie du Vice-président pour la région Amérique latine et Caraïbes de l’ICEM, le Brésilien Sergio Novais. Le soutien à la fois de la FUP et de Sergio Novais ne sont pas étrangers à la conclusion de l’accord.
Par cet accord Petrobras s’engage à reconnaître la liberté d’association et celle de négocier collectivement à tous ses salariés ainsi qu’à mettre en place des canaux de dialogue formel entre les travailleurs et la direction. Il promeut également des conditions de travail qui favorisent un équilibre entre les vies professionnelle, personnelle et familiale.
ICEM, Petrobras, FUP
L’ACM indique de Petrobras « s’efforcera de faire s’aligner tous les fournisseurs de services » sur les neufs points de relations sociales contenus dans l’accord, y compris s’agissant de la santé et sécurité ainsi que de la fourniture de l’équipement nécessaire, de l’institutionnalisation permanente des canaux de négociation, de l’égalité des chances et de la promotion de la formation.
L’accord consacre aussi les normes internationales reprises dans la Déclaration de Principes tripartite sur les Entreprises multinationales de l’OIT, les Principes directeurs de l'OCDE à l’intention des entreprises multinationales, la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme ainsi que le Pacte Mondial des Nations Unies.
Manfred Warda et le PDG de Petrobras José S. Gabriella de Azevedo avaient engagé le dialogue sur l’ACM entre ICEM et Petrobras GFA en tant que membres du Pacte Mondial de l’ONU il y a trois ans de cela.
Petrobras, propriété à 56% de l’état brésilien, compte 80.500 salariés et est présent dans 30 pays. L’entreprise est leader au niveau de l’exploration et de la production de pétrole et compte 16 raffineries ainsi que de nombreuses usines pétrochimiques et de biocarburants, des oléoducs et autres installations. L’ICEM est composée de 225 syndicats nationaux opérants au sein de 94 pays.